2015年5月12日，成某为讨要工资，与公司主管发生冲突，持刀将主管王某砍伤，后成某报警，经鉴定王某构成轻伤。公安局以成某涉嫌故意伤害罪一案将成某刑事拘留，后法院在审理过程中，本律师经过多次会见，调阅全部案卷资料，向法院发表了被告人成某事出有因，情绪激动，被害人拖欠工资，自身存在过错，且犯罪以后，主动拨打报警电话，等候处理，应认定为自首，从轻处罚。并且事后，被告人家属主动赔偿受害人损失，取得谅解。最终，法院全部采纳了本律师的辩护意见，在判决下达之日被告人得到释放。