甲某在深圳一家休闲会所任推油技师，没有签订劳动合同，没有购买社会养老保险，工资按提成计算，每月收入6000-8000元不等。2011年8月16日，甲某在工作中因地面湿滑摔倒致小腿踝关节骨折受伤。受伤后公司不予理会，既不为其支付医疗费用，也不为甲某申报工伤，甲某为了凑治疗费用，不得不违心的写了辞..

案情: 张某在A物流公司做业务经理，经常在外出差，从未考勤，因为业绩不理想，A公司便想出一招妙计，名义上派他去上海学习，实为去上海分公司做搬运工，每天迫使其干14小时以上的活，以此方式逼其自离。张某因忍受不了折磨，便返回了深圳，A公司便以张某不服从工作安排、连续旷工达3天以上构成自离。 ..

案由：原告A在深圳B企业上班，但B企业早已注销，B与A又没有签订劳动合同，A入职7个月后，发现B企业很不正规，工资发放不及时，加班没有加班费，且内部管理混乱，遂提出辞工。本律师代理A向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会以主体不适格为由，作出不予受理通知书。没有了诉讼主体，如何..