成功案例
企业拒不承认劳动关系企图恶意拖欠劳动者工资，劳动者维权得回应得工资。
作者：叶霖 律师 时间：2018年03月07日
樊某诉南宁双伟信息科技有限责任公司工资争议案件，裁决书号：南劳人仲裁字（2016）第2575号仲裁裁决书。
为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人同意的情况下，发布该真实案例，以供广大劳动者、用人单位参考和学习，以下案件劳动者名称均用简称代替。
申请人：樊某
申请人代理律师：叶霖，广西民族律师事务所律师
被申请人：南宁双伟信息科技有限责任公司（以下简称双伟公司），住所南宁市青秀区长湖路24号
法定代表人陈小琳，该公司董事长。
申请人樊某于2015年3月4日到被申请人处工作，被申请人没有与其签订书面劳动合同，未按时足额支付申请人在职期间的工资，申请人于2016年4月21日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
请求裁令：被申请人支付申请人2015年6月15日至2015年12月28日的工资14000元。
南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字（2016）第2575号仲裁裁决书，裁决如下：
一、本裁决生效之日起十日内，被申请人南宁双伟信息科技有限责任公司向申请人樊某支付2015年6月15日至2015年12月28日的工资12942.5元。
为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人同意的情况下，发布该真实案例，以供广大劳动者、用人单位参考和学习，以下案件劳动者名称均用简称代替。
申请人：樊某
申请人代理律师：叶霖，广西民族律师事务所律师
被申请人：南宁双伟信息科技有限责任公司（以下简称双伟公司），住所南宁市青秀区长湖路24号
法定代表人陈小琳，该公司董事长。
申请人樊某于2015年3月4日到被申请人处工作，被申请人没有与其签订书面劳动合同，未按时足额支付申请人在职期间的工资，申请人于2016年4月21日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
请求裁令：被申请人支付申请人2015年6月15日至2015年12月28日的工资14000元。
南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字（2016）第2575号仲裁裁决书，裁决如下：
一、本裁决生效之日起十日内，被申请人南宁双伟信息科技有限责任公司向申请人樊某支付2015年6月15日至2015年12月28日的工资12942.5元。
律师资料
叶霖律师
电话：18172040…
