一、绑架罪与敲诈勒索罪的区别1、实现勒索的方式不同。一般而言，敲诈勒索罪是对被勒索人本人实施威胁或要挟方法(通常利用自己掌握的对受害人不利的所谓把柄)，迫使其给付数额较大的财物或财产性利益;而绑架罪，则是通过劫持被绑架人，控制被绑架人的人身自由，然后以杀、伤被绑架人为内容或者以给付钱财方恢复被绑架人自由......

导读：王某通过 APP上网预约了“按摩外卖”，但王某企图与按摩女李某发生性交易，遭到李某拒绝后王某采用暴力手段，欲强行与其发生性关系，终因李某反抗而未得逞。强奸未遂拍裸照威胁，强奸罪应如何量刑？王某通过 APP上网预约了“按摩外卖”，但王某企图与按摩女李某发生性交易，遭到李某拒绝后王某采用暴力手段，欲强行与......

导读：司法机关在处理婚内强奸的案件时多有分歧。婚内存在不存在强奸，“婚内强迫性行为”算不算犯罪，这一在理论界、司法界一直争议很大的问题一次又一次凸现在人们面前，引起了各方的关注和争论。那么，到底什么是婚内强奸，婚内强奸是犯罪行为吗？看看下文就知道了。一、什么是婚内强奸？婚内强奸，一般是指在夫妻关系存......

一、辞职有哪几种情况辞职一般有两种情况：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。二、辞职的步骤都有哪些第一步写辞职信这是必须也是最基本......

导读：社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。小编提醒，遇到以下这六种情况，你可以理直气壮说“不”！一、单位试用期不缴社保，员工转正后才缴单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗？根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》......

一、女职工孕期有哪些特殊保护实践中，女职工在孕期（产期、哺乳期同样适用，下同）而被用人单位辞退的个案越来越多，怎样处理此类纠纷，是用人单位与员工都十分关注的问题，下面结合我国针对女职工孕期特殊保护的有关法律规定对此类纠纷进行分析。1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚......

一、职工探亲假可以分开休息吗探亲假是否分开休息，可以和公司协商。此条没有明确地规定。《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。探亲假期分为以下几种：1、探望配偶，每年......

导读：销售任务未完成、工作项目未完成等情况下，领导要求员工留下来加班，员工可以拒绝加班吗？公司安排加班是需要与劳动者协商的，劳动者如不同意加班，公司无权强行要求员工加班。那么员工可以不加班吗？企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内......

一、遗嘱满足什么条件有效有效的遗嘱必须具备如下条件：（一）遗嘱人必须要有完全民事行为能力。《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第四十一条规定：遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。无民事行为能力的人所立的遗嘱，即使其本人后来有了行为能力，仍属无效遗嘱。遗嘱人立遗嘱时有行为能力，后来......

在法定继承中依法对未成年人的继承份额予以特殊照顾，因为未成年人没有独立的生活来源，不具有成年人一样的劳动能力，为了维持其生活和保障其健康成长，一般在分配遗产的份额时，都要予以适当照顾。那么，怎样行使未成年人的继承权，未成年人继承权的法律保护呢？我们来通过下文认识一下，希望能对您有所帮助。如果本文无法......