提出认定申请应当填写《申请表》,并提交下列材料:(一)文本或其他建立的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。 属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的......

1、 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。2、审核 劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。3、劳动保障行政部门受理工伤......

评残前，护理人收入×护理人数×护理期限;(由医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年)评残后，根据护理级别，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月......

1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职......

赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1-10级标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待......

近年来，包括“婚前公证”、“财产协议”等在内的各种“婚姻保证书”出现在婚姻生活中，其中多数内容为一方如违反双方协议，将受到惩罚；如果离婚一方自愿放弃财产和子女抚养权等。然而，“婚内保证书”在很大程度上是一种“君子协定”，当事人想以此在离婚诉讼中争得主动，仅靠保证书是无法办到的，还要有合法的证据配合才......

中国自古以来婚姻的缔结，男方向女方赠送聘金、聘礼，这是婚姻约定成立时的习俗，这种聘金、聘礼俗称“彩礼”。彩礼的多少，随当地情况、当事人的经济状况等各方面因素而定，数额一般不低。但是，付彩礼后会出现各种状况，比如悔婚。只要符合规定的，就可以要求返还彩礼。返还彩礼的条件包括：给付彩礼后，双方未办理结婚登......

解除同居关系是否可以要求对方赔偿？ 目前，我国法律对未婚同居关系并没有保护条款。一般情况下，解除同居关系时，一方无权向另一方要求赔偿，无权要求对方给予精神损害赔偿、青春补偿。 但这并不是绝对的，如果同居期间的其他权利受到侵害，比如身体健康权，财产权等，是可以向对方要求赔偿的，遇到类似情况最好咨询专业的......

当一段缘分走到了尽头，分开是必然的结果，中国有句老话叫“好聚好散”，但是，现实中很多同居关系并不会好聚好散，越来越多的情人变冤家，在分开时纠缠着诸如财产、房产、子女抚养等各种问题。同居关系是虽不完全具备合法婚姻的构成要件，但在某些方面与婚姻关系相似的，同居关系可以解除。双方都是未婚的同居关系可以自行......

同居子女是指在受胎期间或出生时，其生父生母没有法定婚姻关系的子女。现实中很多意外怀孕的情况出现，导致同居生子的现象非常普遍。同时也出现许多关于同居子女的争议，其中以同居子女的抚养权最为常见，虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物，但其法律地位却是相同的，承担相同的权利和义务。同居子女虽然非婚......