2020年5月某日，某镇丁某某骑摩托车去上班。上午6时许，被路人发现倒在路边，待救护医生赶到时当场已无生命体征，宣布死亡。丁某某系市郊区内某公司员工，其亲属认为，丁某某是在上班途中死亡，应属工伤，某公司应承担赔偿责任。某公司则认为，丁某某出事地点是在路边，不能确定其是否来上班或是去其他地方，丁某某死亡与公司无关，故不认为是工伤。

丁某某家属多次找某公司协商未果，便集合20余人到公司围堵，要求某公司给予赔偿。
事故发生时，丁某某5点多从家出发，在从家到公司的必经之路上倒在路边，可以认定是在上班途中发生意外，但发生意外原因无法确定，事故证明为：“因事实不清，事故责任无法认定。”

死亡原因无法认定，无法确定事件责任，无法认定为工伤，也无法按交通事故调解，即使比照交通事故调解，没有责任人，也无法要求赔偿或补偿。经过与医疗专家沟通咨询、查找相应法律文书和借鉴类似的典型案例，初步分析认为，丁某某应属急性心肌梗引起的猝死，不符合工伤认定标准，不能认定为因工死亡，但可参照职工非因公死亡适当补偿处理。

某公司请代理律师进行申辩称，事故责任无法认定，某公司没有责任，只能给予3万元补偿。结合劳动保险条例规定和丁某某的家庭状况、工资状况以及人道主义关怀等因素，某公司应给予丁某某家属丧葬补助费、供养亲属救济费等6万元。