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成功案例

补订劳动合同也应给双倍工资 (2012-05-21) 点击量:3098
一、基本案情 王某于2009年1月1日到某电子公司处工作,双方口头约定工作期限三年,每月工资人民币4000元。2月,王某找到公司,要求与签订书面劳动合同。公司称需等六个月的试用期满后方能订立书面劳动合同。7月,公司与王某签署了一份劳动合同。2009年8月20日,王某通过向天津才高律师事务所咨询得知,公司与其在2009年7月......