无效劳动合同的概念 - 湖北武汉刘琬琳律师

律师随笔

无效劳动合同的概念

作者：刘琬琳律师　时间：2019年07月26日

无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，否则，订立的劳动合同为无效劳动合同。劳动合同是否无效，主要的认定依据是看其是否违反法律法规的规定。本文来自网络，侵权联系删除

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