用户名:
密码:
注册
110首页
加入收藏
湖北武汉 郭庆梓律师
咨询热线: 18774926352
首页
在线咨询
律师介绍
一对一咨询
法律咨询
成功案例
法学文集
律师随笔
律师相册
即时通
律师随笔
发生劳动争议需正确界定员工违纪行为
作者:
郭庆梓
律师 时间:
2018年07月20日
发生劳动争议需正确界定员工违纪行为
一、什么是违纪行为?
员工违纪行为是指员工违反规章制度(或劳动纪律)的行为。
二、员工违纪行为的含义:
1、应当是员工的某种行为;
2、规章制度(或劳动纪律)既包含国家(政府部门)的规定,也包括企业依法建立的规章制度;
3、其行为必须是侵犯了企业的利益或者他人利益,并造成了危害
4、员工应具有行为能力
5、主观上有过错(过失)。
文章转自网络,如有侵权,请联系删除
分享到:
QQ空间
新浪微博
人人网
开心网
腾讯微博
搜狐微博
网易微博
更多
律师资料
详细>>
郭庆梓律师
电话:
18774926352
我的精采回复
更多>>
团伙杀人
请问公司没有缴社保!公司是属于违法的吗?
儿子16岁半出去打群架,把人打伤了怎么办
小孩抚养
牵绳的狗被未牵绳的狗咬,有人受伤
判决拒不执行罪后,仍不执行。
大设计院,这邪乎缺德劲,一点不比某些私企差。
新房收房发现门有问题,要求换门,换门期间是否算开发商不能按期交房按照合同上规定作为违约处理
网上做德指被骗怎么办?
网上投资做虚拟数字货币被骗怎么办?
最近访问
郭庆梓