在工地管理中，偶尔会遇到工人偷拿电线等材料的情况。这种行为不仅违反了工地管理制度，更触犯了法律。那么，当发现工人偷拿工地电线严重时，应该如何处理呢？以下是一些建议，同时结合《民法典》及相关法律条文进行说明。

首先，要明确的是，工人偷拿工地电线属于盗窃行为。根据我国《刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将受到法律的制裁。具体而言，如果偷拿的电线价值达到一定的数额，行为人可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。
在处理此类事件时，工地管理方应先进行内部调查，确认盗窃事实及涉案人员。一旦确认，应立即报警，由公安机关介入调查。根据《中华人民共和国电力法》第七十一条的规定，盗窃电能的，电力管理部门有权责令停止违法行为，追缴电费并处应电费五倍以下的罚款；构成犯罪的，还将依照刑法的相关规定追究其刑事责任。
同时，从民事角度来看，根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，工人偷拿电线不仅可能构成刑事犯罪，还可能需承担民事赔偿责任。工地管理方有权要求行为人赔偿因其盗窃行为所造成的经济损失。

在处理过程中，工地管理方还应加强内部管理，完善相关制度，防止类似事件的再次发生。例如，可以加强对工人的法制教育，提高其法律意识；加强工地巡查，及时发现并制止盗窃行为；建立举报奖励制度，鼓励工人之间互相监督等。
此外，对于工地管理方而言，及时咨询专业律师也是明智之举。律师可以根据具体情况，为工地管理方提供法律建议，帮助其制定合法、合理的处理方案，确保在处理过程中不侵犯行为人的合法权益，同时也不损害工地管理方的正当利益。

综上所述，当发现工人偷拿工地电线严重时，工地管理方应立即报警并加强内部管理，同时咨询专业律师以确保处理过程的合法性和合理性。只有这样，才能有效维护工地的正常秩序和工人的合法权益。