法学论文
【法律须知】针对女职工特殊劳动保护的内容 (2012-11-15)
点击量：1834
劳动法对女职工特殊劳动保护的内容是什么? 北京劳动法律师解说：劳动法第58条规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。” 第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” 第60条规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级......
我国城市居民最低生活保障制度 (2012-11-15)
点击量：2180
我国城市居民最低生活保障制度是什么? 城市居民最低生活保障制度，是国家为解决城市居民的生活困难而建立的一种社会救济制度。《国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》规定，城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的持有非农业户口的城市居民，主要包括三类人员：一......
【人事须知】如何计算劳动者病假工资？ (2012-11-14)
点击量：2442
询问：劳动者在缓刑等期间,用人单位用支付工资吗?北京劳动法律师解答：劳动者被人民法院判处管制、拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动合同，劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位规章制度的规定支付其工资。......
【询问解答】劳动者在缓刑等期间,用人单位用支付工资吗？ (2012-11-14)
点击量：2060
询问：劳动者在缓刑等期间,用人单位用支付工资吗?北京劳动法律师解答：劳动者被人民法院判处管制、拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动合同，劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位规章制度的规定支付其工资。......
残疾人的工资标准比一般人的要低吗？ (2012-11-14)
点击量：4011
问：残疾人的工资标准比一般人的要低吗?北京劳动法律师解答：残疾人的工资与正常人的工资是没有差别的。我国《劳动法》第46条：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”我国《残疾人权益保障法》第38条第2款规定： “在职工的招用、聘用、转正......
接二连三病假工资的计算系数 (2012-11-14)
点击量：1941
问：接二连三病假工资的计算系数北京时开劳动法律师解答：1,职工疾病或非因工负伤持续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)持续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)持续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;(3)持续工龄满四年不满六年者.病假工资为本人工资的80%;......
北京市石景山区人民法院民事调解书 (2012-11-13)
点击量：2598
北京市石景山区人民法院 民事调解书 (2012)石民初字第4096号 原告苏xx，女，1986年2月x曰出南省尉氏县小x委托代理人董作义，北京市律师事务所律师。被告北京xxxxxx限公司，住所地北京市石景山区石景山路xxxxx。法定代表人黄xx，执行董事。委托代理人孙xx，男，1963年8月xx日出生，汉族，无业，住北京市宣武区xxxxx号。案由......
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决书(三) (2012-11-13)
点击量：2546
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决书 京朝劳仲字[2012]第03064号申请人：慕xx，男，1965年7月xx日出生，户籍地：吉林省吉林市xxxxxxxxx。委托代理人：董作义，北京市律师事务所律师。被申请人：北京xxxx服务有限公司，住所：北京市朝阳区xxxxx。法定代表人：张x。申请人慕xx(以下简称慕xx)于2012年1月12日申请被申请人北......
