商务部修订经营者集中审查办法为了进一步规范和完善经营者集中审查执法程序，商务部决定修订《经营者集中审查办法》，并向社会公开征求意见，意见反馈截止日期为2017年10月9日。《经营者集中审查办法》规定，达到申报标准的，经营者应当事先向商务部申报，未申报的不得实施集中。经调查未达申报标准的经营者集中具有排除、......

最高法出台加强金融审判30项意见8月9日，最高人民法院印发《最高人民法院关于进一步加强金融审判工作的若干意见》（以下简称“意见”）。其中规定，依法认定互联网金融所涉具体法律关系，据此确定各方当事人之间的权利义务；依法严厉打击涉互联网金融或者以互联网金融名义进行的违法犯罪行为，规范和保障互联网金融健康发展......

海洋股份公告股权分置改革最终方案 2017年2月27日，海洋股份在全国中小企业股份转让系统披露股权分置改革方案，公司酝酿多年的股权分置改革正式进入公众视野。主要动议方控股股东中惠融通承诺将在2017年海洋股份实施股权分置改革后发起重大资产重组，改善海洋股份的财务状况和经营情况，促使海洋股份早日达到重新上市的条件......

案情介绍：未取得相关资格能否签劳动合同原告李某某与被告北京市某中学（简称某中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后，双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间，从事过班主任工作。2009年，某中学......

案情简介：请求支付劳动报酬2012年12月10日，公司将迎宾大道建设项目发包给第三人承建，并签订《意向协议》。2013年2月18日在公司不知情的情况下，第三人将该工程的水稳层、砼路面、排水工程分包给了熊某。而熊某又于2017年6月起诉了第三人与公司，要求支付该工程的工程款。请求法院判决公司不承担对劳动者劳动报酬的垫付和......

案情简介：甲购物中心与乙品牌供应商签订《供应商进场经营合同书》，约定乙品牌供应商租赁该购物中心三楼专柜经营乙品牌商品，由甲购物中心代其招聘促销员，工资、相关福利和各项社会保险均由乙品牌供应商承担，且促销人员必须服从甲购物中心的统一管理，遵守甲购物中心的商场规章制度。丁某于2011年至甲购物中心人事部应聘......

医疗期内可以解除劳动合同吗1995年1月，某食品公司以“田某患传染性疾病，不适合在食品行业工作”为由，提出与职工田某解除。田某对此不服，向市提出申诉，要求公司继续履行劳动合同，并按照劳动合同规定享受医疗期待遇。 经查：某食品公司系一家中外合资企业，职工田某是该公司饼干车间的操作工。1993年10月被该公司招录为......

案情介绍：以竞争上岗为借口解雇员工关某在一家公司工作了4年之久，彼此所签订的书面劳动合同还有一年到期。2014年2月，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了竞争上岗，并明确告示：公司车间现有员工70人，经考核，成绩排名在前40名者留用，其余则予以解聘。由于关某的考核成绩在40名之外，公司遂在额外支付给......

案情介绍：未取得相关资格能否签劳动合同原告李某某与被告北京市某中学（简称某中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后，双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间，从事过班主任工作。2009年，某中学......

案情简介：请求支付劳动报酬2012年12月10日，公司将迎宾大道建设项目发包给第三人承建，并签订《意向协议》。2013年2月18日在公司不知情的情况下，第三人将该工程的水稳层、砼路面、排水工程分包给了熊某。而熊某又于2017年6月起诉了第三人与公司，要求支付该工程的工程款。请求法院判决公司不承担对劳动者劳动报酬的垫付和......