综观《管理办法》的具体内容，总体是落实新证券法的要求，按照建制度、不干预、零容忍的方针，坚持问题导向，强化综合监管，高度体现了防范交易风险，加强投资者保护，严惩市场违法违规行为，保障可转债市场规范发展的基本思路与理念。 1. 以问题导向为原则。归纳我国可转债交易市场的问题，核心就是制度规则与可转债属性不......

长期以来，我国证券市场重股轻债，针对股票的立法比债券立法丰富详实得多，即便新出台的新证券法依然难逃此咎。具体到可转债领域，《管理办法》出台前，我国在规章层面尚无专门规范可转债的规则，且相关规则零散不成体系，制度设计缺乏系统性和针对性。事实上，除《公司法》《证券法》原则性规定外，有关可转债的规定主要散......

2020年的全球疫情以及经济下行加剧了股市的不确定性，大量股市投资者转而投向可转债市场。与股票相较，可转债除兼具债券和股票的双重特征外，我国可转债交易不设涨跌停板限制，实行“T+0”回转交易模式，而且可转债交易不缴纳印花税和其他杂费，只收取交易佣金。灵活的交易机制和较低的交易成本为投机者提供了炒作可转债的......

尽管可转债因兼具“债权性”“股权性”在各类融资方式中具有一定的优势，但在2017年2 月证监会《发行监管问答——关于引导规范上市公司融资行为的监管要求》( 以下简称“再融资新规”)发布之前，可转债一直是我国证券市场非主流的融资品种，并未受到投资者及上市公司足够的青睐。再融资新规的发布，一方面对长期占据主导地......

从目前主要的平台用工形式来看，劳务提供者所为之运送、代驾等服务以实现一定服务成果作为获得报酬的对价。劳务提供者一般自备车辆或租用平台配送箱等劳动工具，并自主决定是否工作、何时工作以及何地工作。美国学者哈瑞斯将这一特征视为“平台—独立从业者关系中最重要的创新”，由此导致的结果是“平台与独立工作者都会对......

近年来针对“平台用工”的制度规范、司法裁判、学理讨论均在“劳动二分法”框架下发生。所谓“劳动二分法”是指现行法将各类劳务给付活动分为“从属性劳动”与“独立性劳动”，劳动法调整以“从属性劳动”为内容的劳动关系，强调劳动者与用人单位之间的不平等；民法调整以“独立性劳动”为内容之民事关系，以双方当事人之平......

《民法典继承编（草案）》（一审稿）之所以在“没有继承人”的情形之外又作出“继承人均放弃继承”的规定，主要理由有二：一是“没有继承人”的情形不能涵括“继承人均放弃继承”的情形；二是“继承人均放弃继承”与“没有继承人”在法律效果上具有等同性，即都会导致无法通过继承人确定遗产管理人的后果。在“没有继承人”......

《民法典继承编（草案）》（一审稿）之所以将“征求意见稿”规定的“没有遗嘱的”修改为“没有遗嘱执行人的”，其道理就在于，“没有遗嘱的”固然不会有遗嘱执行人的指定，但即便是“有遗嘱的”，也未必一定会有指定遗嘱执行人的内容，或者一定会有适格的遗嘱执行人被指定，因而更严谨的表述是“没有遗嘱执行人的”而非“没......

遗产管理人是接受委托或者被依法指定负有遗产处理职责的人。遗产管理人不同于遗嘱信托中的受托人。根据本条规定，遗产管理人的确定程序主要包括以下四种情形：一是遗嘱执行人担任遗产管理人，二是共同继承人推选遗产管理人，三是继承人共同担任遗产管理人，四是民政部门或者村委会担任遗产管理人。另外，《民法典》第1146条......

《继承法》未确立遗产管理人制度，与我国20世纪80年代的国情和社会财富状况密切相关。其时，社会生产力比较落后，自然人拥有的个人财富数量非常有限，死亡时能够遗留的财产，不论在质量上还是种类上都相当有限；加之市场经济体制尚未建立，交易活动并不活跃，个人生前能够形成的债权债务关系也非常有限，因而从继承开始到遗......