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律师随笔

工伤职工离职索赔
作者:王振兴 律师  时间:2011年09月16日
按《劳动法》规定,搬家公司作为用人单位,负有管理员工工资标准的责任,现搬家公司无法证明闫先生工资标准,应就此承担不利后果,法院依法认定闫先生主张的月工资为2302元。