在实际用工中，因为劳动者大多处于弱势，有时会为了保住工作或及时拿到工资而被迫放弃应得的权益。劳动者，应提高相应的证据意识和法律风险意识，在遭遇胁迫签订相应的不平等或非自愿协议时，应及时保留相应的证据，以避免权益受损时无法举证而白白受到损失。