结婚在一些人眼中是新生活的憧憬，也可能在一些人眼中是人生中必须完成的一件事情,无论是哪种情况，婚姻是我们一定要去面对的事情。有人说结婚后两个人最大变化就是不再互相欣赏，无视对方的优点，没有赞美，没有表扬，有的只是对方的讽刺，无视对方所做的一切，时间久了矛盾越积越多，两个人渐行渐远，最后夫妻双方只能拿......

曾经看过这么一个故事，小尾巴是个特别聪明伶俐的孩子，笑起来还有两个可爱的小酒窝，十分招人喜欢，小学的时候成绩也总是名列前茅，这样的孩子自然是一家老小的掌上明珠，从小被爱护有加。但是好景不长，小尾巴的父亲在他10岁那年出轨了，母亲被伤透了心，毅然决然提出离婚，小明跟随母亲生活，不时地还需要外公外婆的接济......

现实生活中有很多案件对于是否可以追加被执行人，已经加了被执行对于这起案件能起到什么作用，很多当事人不是很明白，就此江成天津律师事务所来给大家普及一下再执行程序中可以依法追加被执行人的情形有哪些？ 哪些情形可以变更、追加为被执行人？ 1、因被执行人死亡，可申请变更其继承人、受遗赠人、遗嘱执行人、遗产管理......

对于法律很多人都不是很懂，遇到事情的时候咨询这个咨询那个，以为咨询完了就很明白了，自己起诉一审败了，之后又上诉，二审还是败了，那么二审败了之后怎么办呢？就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关法律内容。 一、什么是申诉 申诉是指当事人及其法定代理人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解，认为确有错误，......

从原单位辞职后是否可以领取失业金呢？这是有点法律知识的朋友比较关心的一个问题，就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关内容。 【失业金】失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一、哪些人员可以领取失业金 (1) 按照规......

企业在经营过程中，因经营需要而变更经营地址不可避免。由于经营地址变更往往关涉着工作地点的变动，为此，对于用人单位和劳动者而言都很重要。司法实践中，就地址变更是否构成客观情况发生重大变化，劳动者能否拒绝的纠纷亦时有发生。 今天我们为大家选取的这个案例就是公司地点发生变化，不过大家注意，本案例中，工作地......

据北京市朝阳区人民法院粗略统计，其每年审理的近五千件劳动争议案件中，近三分之一都涉及到带薪年休假问题。据此，朝阳法院法官以其审理的三个典型案件为例对带薪年休假问题进行了解读。金诚同达律师事务所劳动法业务组结合有关带薪年休假的规定，来和大家一起探讨带薪休假的那些事儿。典型案例一：劳动者应举证证明两年以......

目前，涉及带薪年休假的法律、法规等规定有： 1、《中华人民共和国劳动法》； 2、《职工带薪年休假条例》； 3、《企业职工带薪年休假实施办法》； 4、《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》（人社厅函[2009]149号）。 下面是我们为您编辑的有关带薪年休假的25个问答： 1、民营企业、私营企业的职工可以享受......

带薪年休假是劳动者休息权的重要体现之一。随着劳动者法律意识的普遍增强，其也成为了时下劳资关系中受到较多关注的话题。未休年休假补偿的请求时效作为劳动者权利保护的关键，在各地司法实践中口径不一。对此，有必要进行一番梳理。 基调 《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人......

1、民营企业、私营企业的职工可以享受带薪年休假吗？ 答：《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。可见，带薪年休假并不是机关、国有企业员工才享受，民营、私营企业甚至个体工商的职工都可以享受。但是，享......