众所周知，用人单位在和劳动者签订劳动合同时，往往都会约定一段时间的试用期，并且试用期间用人单位也是要按照规定发放工资的，在试用期内的工资规定是怎样的?一、试用期工资是怎么规定的我国《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单......

工伤保险是职工在工作时，遭受了意外伤害或者患上了职业病而丧失劳动能力或者死亡后，劳动者从国家或者社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么到底哪些属于工伤保险的范围呢?一、工伤范围工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当......

劳动者的工资收入中不仅仅有基本工资，有的时候还会涉及到岗位工资、绩效工资等等，不同类型的工资，当然在计算的时候也就不同。而对于其中的绩效工资来讲，要想进行计算的话，则首先要知道什么是绩效工资，而绩效工资又该怎么确定标准。下面就为您做详细解答吧。一、什么是绩效工资绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评......

我国政府规定，用人单位必须按照规定为职员参加医疗保险。同时鼓励城乡居民积极参加居民医疗保险和新农合。为了完善医保制度，确保参保人合法权益，我国各省市均制定了医疗保险政策对医保缴费年限进行了详细说明与规定。医疗保险缴费年限说明医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴......

单位犯罪一、主体的合法性1、单位犯罪的主体一般包括公司、企业、事业单位，既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。2、单位犯罪主体是否符合主体要件，关键看其独立性。以单位的分支机构或者内设机构、部门的名义实施犯罪......

收到真的法院传票不去会怎样关于接到法院传票不去的问题，有2种后果：一、拘传拘传是指人民法院在法定情况下强制被告到庭的一种强制措施。它针对的是必须到庭的被告。比如诉讼标的为赡养、抚育、扶养的案件中，原被告之间具有一定亲属关系，适宜调解，如果被告不到庭就不利于案件调解进行和合理解决。 根据《中华人民共和国......

立功它是在刑事犯罪中针对犯罪分子的一种行为，一般来说就是犯罪分子在拘留的时候，可以根据立功的相应情节来适当减轻处罚，那么刑事案件立功的认定标准是什么?什么是立功 立功，是指犯罪分子投案自首后，在主动交待自己的犯罪事实的同时，揭发他人的犯罪行为，经查证属实，或者犯罪分子提供重要线索，使案件得以侦破的行为......

“视为自动投案”的十三种情形：一、最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释的规定1、犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的;2、犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先代为投案，或者先以信电投案的;3、罪行尚未被司法机关发觉，仅因形迹可疑，被有关组织或者......

危害公共安全罪，是一种概括性罪名，该罪侵犯的客体是公共安全，有危害公共安全行为的，会被追究刑事责任。一、危害公共安全罪的分类1、第一类，以危险方法危害公共安全的犯罪;2、第二类，破坏交通运输、公共设备，危害公共安全的犯罪;3、第三类，实施恐怖活动，危害公共安全的犯罪;4、第四类，涉及枪支、弹药、爆炸物、核......

《土地管理法》第十六条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地......