内容目录 一、由用人单位提出协商解除劳动合同； 二、由劳动者提出协商解除劳动合同； 三、由劳动者单方预告解除劳动合同； 四、以用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为由解除劳动合同； 五、劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同； 六、劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费......

在司法实践中，至少有如下六种例外情形。 一、如果劳动者的岗位具有负责管理签订劳动合同的职责，则单位有免责的可能性。如果该岗位属于总经理或相类似的对单位进行全面管理的高级职位，则可能性更大。 笔者曾代理多个该类案件，裁判结果多会认为总经理、厂长等本身具有签订劳动合同且管理劳动合同的职责，如其故意不与自已......

1.事实劳动关系的概念和表现形式 1.1事实劳动关系的定义 事实劳动关系结束，用人单位是否应当支付经济补偿金？要回答这个问题，首先应当明确，什么是事实劳动关系？ 1.1.1 形成事实劳动关系的第一种情况 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中规定：17. 用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而......

自2008年《劳动合同法》实施起，该法第十四条第三款的规定引发争议不断。劳动合同法中的二次法条，具体指的是什么？ 劳动合同法中的二次是指连续订立二次固定期限劳动合同。这个持续令企业困扰的二次条款即：《劳动合同法》第十四条 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动......

现实生活中除了法定节假日如：国庆节、劳动节等高速免费，其余时间都是收费的，那么对于在高速收费站逃费是否认定为抢夺罪？就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关法律内容。刑事律师谈高速收费站逃费能否认定为抢夺罪？一、基本案情2013年7月8日至2017年8月2日期间，姚某、方某驾驶车辆在某地区收费站，以非法占有为......

在现实生活中我们难免会遇到，跑去立案，却不能立案。究竟刑事立案的标准是什么呢？就此江成天津律师事务所来给大家普及一下刑法的相关法律内容，希望对您有一定的帮助。刑事辩护律师谈刑事立案的标准-立案条件《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，立案必须具备两个条件：1．有犯罪事实存在。2．该犯罪事实依法需追究刑事责......

对于亲人或者朋友当作犯罪嫌疑人后被抓，很多人不知道该怎么办？这咨询一下，那咨询一下，没有把握刑事案件的黄金救援期，总是犹豫不定不知道该怎么办？知道公安机关已经将犯罪嫌疑人羁押很久后，向检察院提请批准逮捕或者已经被批准逮捕了之后，才想到要找个律师。那么对于刑事案件的黄金救援期刑事辩护律师是怎么说的呢？......

发生纠纷后，很多人都是通过打官司来维护自己的合法权益的？但是有时候在打官司的过程中由于证据准备的不充分，导致一审结果不理想，只能再次上诉来维权，那么打官司中新证据如何提交才能推翻原审判决？就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关法律内容。打官司中如何提交新证据才能推翻原审判决？为防止主观臆断，保证......

日常生活中产生纠纷如果协商不成都是通过讼诉的方式来解决，也就是人们所说的打官司 ，那么打官司中需要的证据有哪些呢？就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关法律内容，希望对您有一定的帮助。打官司中需要的证据有哪些？《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定了民事诉讼案件中八种具体的证据形式，包括：（......

8月1日最高人民法院发招 《最高人民法院关于建设一站式多元解纷机制，一站式诉讼服务中心的意见》出台 2020年底，全国法院一站式多元解纷机制基本建全一站式诉讼服务中心全面建成。 建设一站式多元解纷机制，从走出 去和引进来两个维度四个层次提 出工作要求。走出去强调主动发挥 人民法院职能作用，为非诉讼方式解决 纠纷......