法学论文
企业聘请律师之必要
作者：孙新 律师 时间：2014年11月14日
企业聘请律师之必要
企业作为市场化主体，法律赋予它法人人格地位，企业的好坏与投资人息息相关，企业未来与投资人、法治意识、法律思维有着重要联系。俗话说的好，人需要定期检查身体，得病需要看医生，企业也也一样，需要定期检查身体，得病也需要看医生，企业的最好的保健医生就是律师，律师是企业中不可或缺重要帮手，好的企业法律机构应该常设，良性发展的企业最起码要聘请律师，与律师建立长期法律服务合作关系，确保企业依法合规经营，全过程、全方位维护企业合法权益，让企业走的走的更高更远。
一、企业诞生（设立）时律师作用：
1、企业设立采用什么模式需要选择，企业目前保险形态大致有个人独资企业，合伙企业，股份合作制企业，有限责任公司，股份有限公司，中外合资企业，中外合作企业，外资独资企业，企业集团等决定着他的未来和责任，不同的企业法律要求不同，承担责任也不相同，经营方式也不同，治理结构差别很大，需要律师参与帮助选择最佳模式；
2、企业设立涉及各方利益平衡，包括权利义务和责任分配，需要起草相应规范性文件调整，包括但不限于各类协议，需要专业律师帮助起草修订；
3、企业设立最根本的文件就是公司章程，应根据自身情况量体裁衣，需要详细研究起草制定，不同类型，不同行业，不同投资主体，不同的治理结构，应该各不相同，目的要实现规范高效，以便更好指导企业治理。遗憾的是目前很多企业投资人并不重视公司章程，错误的认为章程是设立公司工商登记需要，并没有引起足够重视，结果往往在设立公司时随便找一份模板套用，以至于全国公司一个章程，没有个性，有用的不多，空话套话连篇。更有甚者有的企业公司章程简单无物，动辄按法律规定办，结果出事了，查法律规定，往往是法律规定是按公司章程规定办，形成很滑稽的扯皮现象，严重阻碍企业正常经营活动，需要引起足够重视（详细可以参阅我的公司章程企业之重器文章）；
4、中国人好要面子，创业之初往往靠一腔热血，兄弟情分，揭竿而起，其中不乏志同道合，也不缺心怀鬼胎者，这个时候需要个明白而无利害关系人参与制定规则，这个人律师应该是最佳人选，可以依法帮助企业制定各种规则，平衡各方利益，使企业运营有章可循，有法可依，避免企业投资各方在企业赚钱赔钱都打仗局面发生。
二、企业成长更需要律师
1、企业设立之初有很多合同需要签订，需要律师起草修改，包括不限于企业经营场所租赁合同、招聘员工劳动合同等等；
2、经营开始后，需要律师把关签订产、供、销一系列合同，乃至融资合同、与第三方合作协议等；
3、经营到一定程度，企业需要扩张，内要增资扩股，吸收新的投资人需求，外有对外投资与人合作渴望，需要并购扩张，这些都需要专业律师全程参与，提供法律帮助，确保企业实现利益最大化，风险最小化；
4、分久必合合久必分，这是自然规律，企业也有他的生命规律和周期，有合就有分，无论合分都有大量法律工作要做，特别是艰苦谈判，文件起草、签订，都离不开律师介入指导；
5、企业经营活动虽然自己坚持诚信，但也很难保证自已不出现客观原因违约和对人为违约，这又牵涉沟通、谈判，诉讼，律师这方面更是擅长的领域，舍律师何求。
三、企业临终关怀也需要牧师的律师参与
人讲临终关怀，企业也应善始善终，企业在完成经营目的后应依法清算后解散，注销公司；如果资不抵债可以启动破产程序，先进行破产重整，最大限度自救；最后还可依法破产。这些环节也有大量纷杂的法律事务，需要律师帮助善后。
最后要说的是，企业发展离不开律师，律师也应仅仅围绕为企业提供优质服务寻求自身发展。律师在企业是否可以有所作为，一看律师素养，二看老板对法律认知程度，三看双方配合程度，三者缺一不可。如果只拿钱没有服务是企业的奢侈，更是律师的悲哀，如果企业无服务，要么使企业有问题，要么是律师有问题，需要三思，及时调整，企业与律师的结合应该是双赢，那才是最好的结果。
企业作为市场化主体，法律赋予它法人人格地位，企业的好坏与投资人息息相关，企业未来与投资人、法治意识、法律思维有着重要联系。俗话说的好，人需要定期检查身体，得病需要看医生，企业也也一样，需要定期检查身体，得病也需要看医生，企业的最好的保健医生就是律师，律师是企业中不可或缺重要帮手，好的企业法律机构应该常设，良性发展的企业最起码要聘请律师，与律师建立长期法律服务合作关系，确保企业依法合规经营，全过程、全方位维护企业合法权益，让企业走的走的更高更远。
一、企业诞生（设立）时律师作用：
1、企业设立采用什么模式需要选择，企业目前保险形态大致有个人独资企业，合伙企业，股份合作制企业，有限责任公司，股份有限公司，中外合资企业，中外合作企业，外资独资企业，企业集团等决定着他的未来和责任，不同的企业法律要求不同，承担责任也不相同，经营方式也不同，治理结构差别很大，需要律师参与帮助选择最佳模式；
2、企业设立涉及各方利益平衡，包括权利义务和责任分配，需要起草相应规范性文件调整，包括但不限于各类协议，需要专业律师帮助起草修订；
3、企业设立最根本的文件就是公司章程，应根据自身情况量体裁衣，需要详细研究起草制定，不同类型，不同行业，不同投资主体，不同的治理结构，应该各不相同，目的要实现规范高效，以便更好指导企业治理。遗憾的是目前很多企业投资人并不重视公司章程，错误的认为章程是设立公司工商登记需要，并没有引起足够重视，结果往往在设立公司时随便找一份模板套用，以至于全国公司一个章程，没有个性，有用的不多，空话套话连篇。更有甚者有的企业公司章程简单无物，动辄按法律规定办，结果出事了，查法律规定，往往是法律规定是按公司章程规定办，形成很滑稽的扯皮现象，严重阻碍企业正常经营活动，需要引起足够重视（详细可以参阅我的公司章程企业之重器文章）；
4、中国人好要面子，创业之初往往靠一腔热血，兄弟情分，揭竿而起，其中不乏志同道合，也不缺心怀鬼胎者，这个时候需要个明白而无利害关系人参与制定规则，这个人律师应该是最佳人选，可以依法帮助企业制定各种规则，平衡各方利益，使企业运营有章可循，有法可依，避免企业投资各方在企业赚钱赔钱都打仗局面发生。
二、企业成长更需要律师
1、企业设立之初有很多合同需要签订，需要律师起草修改，包括不限于企业经营场所租赁合同、招聘员工劳动合同等等；
2、经营开始后，需要律师把关签订产、供、销一系列合同，乃至融资合同、与第三方合作协议等；
3、经营到一定程度，企业需要扩张，内要增资扩股，吸收新的投资人需求，外有对外投资与人合作渴望，需要并购扩张，这些都需要专业律师全程参与，提供法律帮助，确保企业实现利益最大化，风险最小化；
4、分久必合合久必分，这是自然规律，企业也有他的生命规律和周期，有合就有分，无论合分都有大量法律工作要做，特别是艰苦谈判，文件起草、签订，都离不开律师介入指导；
5、企业经营活动虽然自己坚持诚信，但也很难保证自已不出现客观原因违约和对人为违约，这又牵涉沟通、谈判，诉讼，律师这方面更是擅长的领域，舍律师何求。
三、企业临终关怀也需要牧师的律师参与
人讲临终关怀，企业也应善始善终，企业在完成经营目的后应依法清算后解散，注销公司；如果资不抵债可以启动破产程序，先进行破产重整，最大限度自救；最后还可依法破产。这些环节也有大量纷杂的法律事务，需要律师帮助善后。
最后要说的是，企业发展离不开律师，律师也应仅仅围绕为企业提供优质服务寻求自身发展。律师在企业是否可以有所作为，一看律师素养，二看老板对法律认知程度，三看双方配合程度，三者缺一不可。如果只拿钱没有服务是企业的奢侈，更是律师的悲哀，如果企业无服务，要么使企业有问题，要么是律师有问题，需要三思，及时调整，企业与律师的结合应该是双赢，那才是最好的结果。
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