法学论文
企业法律顾问的价值
作者：孙新 律师 时间：2016年07月18日
给企业的一封信
您好，我是百宁律师事务所的王敏璇律师，针对现今企业发展的需要以及本人所办理的众多案件，与您分享一个企业拥有一位法律顾问的重要性。特别是中小型企业，现今呼和浩特市内有许多中小型企业，这些企业通常会雇佣会计，但很少有企业会聘用一名专业的法律顾问。这些企业通常认为本身是小本经营，用不着聘用一名专业的法律顾问，实则不然，聘用一名专业的法律顾问与会计是同等重要的。
首先，聘用一名专业的律师会有效地进行风险管理，规避经营风险，使企业更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失。本人在代理过多次中小型企业的案件中，发现许多中小型企业法律意识不强，不与劳动者签订劳动合同，一旦将员工辞退，就要支付员工双倍工资赔偿。根据劳动合同法第八十二条第一款的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
其次，聘用一名专业的律师可以帮您审查与他人业务往来中签订的合同以及各种文件。现今法院审理最多的是经济纠纷,以合同纠纷为首，许多企业在签订合同时疏忽大意，对合同条款没有仔细推敲，没有发现对自己不利条款予以修改，导致后期履行时出现问题，引起诉讼，花费多余的诉讼费用以及耗费时间。其实，我们可以将风险防范到之前，而不是之后，这也是聘用一名法律顾问的价值所在。
总而言之，聘用一名专业的律师，可以替您的企业保驾护航，将您企业的利益最大化。
您好，我是百宁律师事务所的王敏璇律师，针对现今企业发展的需要以及本人所办理的众多案件，与您分享一个企业拥有一位法律顾问的重要性。特别是中小型企业，现今呼和浩特市内有许多中小型企业，这些企业通常会雇佣会计，但很少有企业会聘用一名专业的法律顾问。这些企业通常认为本身是小本经营，用不着聘用一名专业的法律顾问，实则不然，聘用一名专业的法律顾问与会计是同等重要的。
首先，聘用一名专业的律师会有效地进行风险管理，规避经营风险，使企业更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失。本人在代理过多次中小型企业的案件中，发现许多中小型企业法律意识不强，不与劳动者签订劳动合同，一旦将员工辞退，就要支付员工双倍工资赔偿。根据劳动合同法第八十二条第一款的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
其次，聘用一名专业的律师可以帮您审查与他人业务往来中签订的合同以及各种文件。现今法院审理最多的是经济纠纷,以合同纠纷为首，许多企业在签订合同时疏忽大意，对合同条款没有仔细推敲，没有发现对自己不利条款予以修改，导致后期履行时出现问题，引起诉讼，花费多余的诉讼费用以及耗费时间。其实，我们可以将风险防范到之前，而不是之后，这也是聘用一名法律顾问的价值所在。
总而言之，聘用一名专业的律师，可以替您的企业保驾护航，将您企业的利益最大化。
律师资料
孙新律师
电话：13180101358
