律师随笔
毁三观！男作家自述遭郭敬明性骚扰，律师6招教你防侵犯！
作者：孙新 律师 时间：2017年08月23日
最近，娱乐圈真是一波未平一波又起，在8月21日晚，男性作家李枫爆料曾遭郭敬明同性性骚扰，还称郭敬明经常骚扰、性侵犯签约到郭敬明公司的男作者、公司男性职员，更呼吁社会各界网友们一起探讨这些事情。
晚上10点，郭敬明通过实名认证微博回应：“完全捏造，已让律师处理。”律师表示：“抛开郭敬明名人身份，如果李枫所说事件属实，此事件属于职场性骚扰，如果案件走上司法程序，李枫要提供相应证据证明。如果该事件属李枫个人炒作，郭敬明有权状告李枫损害名誉权。”
我国现行法律法规对性骚扰的规定：
《妇女权益保障法》规定“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉”。
2012年，国务院出台《女职工劳动保护特别规定》规定：“在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰”。可见我国现行的法律法规性骚扰定义、用人单位防治性骚扰的责任等没有明确规定，可操作性不强，需尽快出台相关措施。
但对于男性受害者，法律仍然是一片空白。
生活中10种常见职场性骚扰表现形式：
1.被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视
2.他人身体故意靠近
3.他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示
4.他人以性为内容进行辱骂
5.他人以利益作为交换条件提出性要求
6.他人做出猥亵动作，包括手势、暴露性器官等
7.被人强行抚摸
8.被人强行搂抱
9.被人强行亲吻
10.被人强迫发生性关系
那么，一旦遭到性骚扰该如何维权?
北京京益律师事务所教你方法：
第一，坚定明确地说“NO”!
遭到性骚扰后，第一次就要坚定而明确地拒绝(如果对方是你的上级，碍于情面，可以比较委婉拒绝，但切忌沉默和半推半就，那会被对方误读为默许，进而变本加厉)。拒绝方式可以是口头，也可以是书面，或者手机短信、微信等方式表达。无论何种方式，都必须留下证据，为将来投诉或诉讼做好准备。另外，从保护自身角度出发，不拒绝会给骚扰者一个错误信号：你默认，你软弱可欺，进而变本加厉。
第二，采取适当行动
1、选择一种方式说出来
遭性骚扰后，千万不要默默承担，应在第一时间把事情原原本本地告诉信得过的亲朋好友，永远不要低估了自己的经历以及用你的方式讲述这些经历的价值。这样做，一方面可以缓解心理压力，另一方面也可以取得亲友的支持，还可以作为日后投诉或者起诉的证据。
2、及时取证，保存证据
对性骚扰事件发生的时间、地点和经过进行记录，并且要附有准确细节，记录说过的话及做过的事。在平时跟骚扰者接触时，可以随时巧妙而隐秘地利用录音、录像工具(取证时应做到不露痕迹，否则不仅取不到证据，还可能会有人身危险)。要注意保留手机短信、微信、QQ聊天记录等带有骚扰信息的电子文档。只有这样，才能证明性骚扰事实。受到伤害后，应第一时间去医院检查，并视具体情况接受相关心理咨询和心理治疗，医治精神创伤，保留医疗记录。证据的固定保留对日后投诉或者起诉至关重要。
3、利用内部投诉机制及时投诉
遭受性骚扰后，应该及时将骚扰经过整理成书面材料，留下复印件，附上相关证据，向单位人事部门、或更高层次的领导投诉反映，要求给予骚扰者相应处罚或骚扰者调离本部门。
4、向公安机关报案
性骚扰侵犯他人人身权利，至少是构成违反治安管理处罚法的违法行为，建议及时拨打110报警，要求对骚扰者依法予以治安拘留、罚款等行政处罚；情节严重，涉嫌犯罪的，予以刑事立案侦查，提起刑事附带民事赔偿诉讼。
5、向妇联等社会维权机构投诉
若单位管理层对你的投诉不理会，或者明显偏袒骚扰者，应当通过书面形式(附上证据复印件)向妇联、工会女职工委员会、法律援助中心等投诉，投诉时要留下书面记录，留下骚扰者一方的笔录。
6、向人民法院起诉
在掌握相关骚扰证据的前提下，向人民法院提起人身损害赔偿诉讼，要求骚扰者承担包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失(包括精神损害抚慰金)等在内的相关法律责任。
注意：根据《民法通则》第一百三十六条第一款第一项的规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。超过一年的诉讼时效，又没有中止、中断的法定情形，意味着丧失了法律意义上的胜诉权。
另，如果对男性性侵也将被追究刑事责任
《刑法修正案(九)》增加了对男性权利的保护，修改后的条文：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。”
意味着如果对男性进行强制猥亵行为，将被追究刑事责任。
如果男性(包括男童)被行为人性侵，是能够以猥亵[儿童]罪追究相关行为人的刑事法律责任。如果因性侵行为，导致被害人构成轻伤以上，则涉及法条竞合(故意伤害罪与猥亵[儿童]罪的法条竞合)，依据择一重罪处罚的原则定罪量刑。
在生活中，男性受到猥亵、性侵，被害人不应有惧怕、丢脸等心理而选择沉默，而应该及时报警，让不法者受到应有处罚。
无论男性还是女性，面对性骚扰或者性侵的时候，要勇敢面对，勇于说“NO”。
晚上10点，郭敬明通过实名认证微博回应：“完全捏造，已让律师处理。”律师表示：“抛开郭敬明名人身份，如果李枫所说事件属实，此事件属于职场性骚扰，如果案件走上司法程序，李枫要提供相应证据证明。如果该事件属李枫个人炒作，郭敬明有权状告李枫损害名誉权。”
我国现行法律法规对性骚扰的规定：
《妇女权益保障法》规定“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉”。
2012年，国务院出台《女职工劳动保护特别规定》规定：“在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰”。可见我国现行的法律法规性骚扰定义、用人单位防治性骚扰的责任等没有明确规定，可操作性不强，需尽快出台相关措施。
但对于男性受害者，法律仍然是一片空白。
生活中10种常见职场性骚扰表现形式：
1.被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视
2.他人身体故意靠近
3.他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示
4.他人以性为内容进行辱骂
5.他人以利益作为交换条件提出性要求
6.他人做出猥亵动作，包括手势、暴露性器官等
7.被人强行抚摸
8.被人强行搂抱
9.被人强行亲吻
10.被人强迫发生性关系
那么，一旦遭到性骚扰该如何维权?
北京京益律师事务所教你方法：
第一，坚定明确地说“NO”!
遭到性骚扰后，第一次就要坚定而明确地拒绝(如果对方是你的上级，碍于情面，可以比较委婉拒绝，但切忌沉默和半推半就，那会被对方误读为默许，进而变本加厉)。拒绝方式可以是口头，也可以是书面，或者手机短信、微信等方式表达。无论何种方式，都必须留下证据，为将来投诉或诉讼做好准备。另外，从保护自身角度出发，不拒绝会给骚扰者一个错误信号：你默认，你软弱可欺，进而变本加厉。
第二，采取适当行动
1、选择一种方式说出来
遭性骚扰后，千万不要默默承担，应在第一时间把事情原原本本地告诉信得过的亲朋好友，永远不要低估了自己的经历以及用你的方式讲述这些经历的价值。这样做，一方面可以缓解心理压力，另一方面也可以取得亲友的支持，还可以作为日后投诉或者起诉的证据。
2、及时取证，保存证据
对性骚扰事件发生的时间、地点和经过进行记录，并且要附有准确细节，记录说过的话及做过的事。在平时跟骚扰者接触时，可以随时巧妙而隐秘地利用录音、录像工具(取证时应做到不露痕迹，否则不仅取不到证据，还可能会有人身危险)。要注意保留手机短信、微信、QQ聊天记录等带有骚扰信息的电子文档。只有这样，才能证明性骚扰事实。受到伤害后，应第一时间去医院检查，并视具体情况接受相关心理咨询和心理治疗，医治精神创伤，保留医疗记录。证据的固定保留对日后投诉或者起诉至关重要。
3、利用内部投诉机制及时投诉
遭受性骚扰后，应该及时将骚扰经过整理成书面材料，留下复印件，附上相关证据，向单位人事部门、或更高层次的领导投诉反映，要求给予骚扰者相应处罚或骚扰者调离本部门。
4、向公安机关报案
性骚扰侵犯他人人身权利，至少是构成违反治安管理处罚法的违法行为，建议及时拨打110报警，要求对骚扰者依法予以治安拘留、罚款等行政处罚；情节严重，涉嫌犯罪的，予以刑事立案侦查，提起刑事附带民事赔偿诉讼。
5、向妇联等社会维权机构投诉
若单位管理层对你的投诉不理会，或者明显偏袒骚扰者，应当通过书面形式(附上证据复印件)向妇联、工会女职工委员会、法律援助中心等投诉，投诉时要留下书面记录，留下骚扰者一方的笔录。
6、向人民法院起诉
在掌握相关骚扰证据的前提下，向人民法院提起人身损害赔偿诉讼，要求骚扰者承担包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失(包括精神损害抚慰金)等在内的相关法律责任。
注意：根据《民法通则》第一百三十六条第一款第一项的规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。超过一年的诉讼时效，又没有中止、中断的法定情形，意味着丧失了法律意义上的胜诉权。
另，如果对男性性侵也将被追究刑事责任
《刑法修正案(九)》增加了对男性权利的保护，修改后的条文：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。”
意味着如果对男性进行强制猥亵行为，将被追究刑事责任。
如果男性(包括男童)被行为人性侵，是能够以猥亵[儿童]罪追究相关行为人的刑事法律责任。如果因性侵行为，导致被害人构成轻伤以上，则涉及法条竞合(故意伤害罪与猥亵[儿童]罪的法条竞合)，依据择一重罪处罚的原则定罪量刑。
在生活中，男性受到猥亵、性侵，被害人不应有惧怕、丢脸等心理而选择沉默，而应该及时报警，让不法者受到应有处罚。
无论男性还是女性，面对性骚扰或者性侵的时候，要勇敢面对，勇于说“NO”。
