一、建设用地规划许可证的法律依据为保证城乡规划区内的土地利用符合城市规划，依据《中华人民共和国城乡规划法》第三十七条、第三十八条规定，由城乡规划行政主管部门核发《建设用地规划许可证》，作为建设单位向土地主管部门申请征用、划拨和有偿使用土地的法律凭证。第三十七条在城市、镇规划区内以划拨方式提供国有土地......

从今年10月到2014年2月，全国工商系统将集中开展对银行、电信业合同格式条款的规范监管工作。国家工商总局日前发出通知，要求各地工商部门加大对银行、电信业合同格式条款规范监管力度，完善合同格式条款监管长效机制。国家工商总局日前发出通知指出，银行服务、电信服务与广大人民群众日常生活息息相关，做好银行业、电信......

1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第二月起依据《劳动合同法》八十二条向劳动者支付双倍工资。单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订......

最高人民法院最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》（2013年9月5日最高人民法院审判委员会第1589次会议、2013年9月2日最高人民检察院第十二届检察委员会第9次会议通过）法释〔2013〕21号为保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会秩序，根据《中华人民共和国刑法》《全国人......

所谓格式条款，是指一方当事人为了反复使用而预先制定的，并有不特定的第三人所接受，在订立合同时不能与对方协商的条款。即制定格式条款为合同的一方方当事人，是固定的，而合同得另一方当事人确实不特定的多数人，并且这多数人对于该格式条款的制定是不参与协商的。如此一来，格式条款的制定就与合同签订的平等协商原则相......

【案情简介】方某是上海市某服饰工伤的职工，工作时间为每天8：30至17:00。某工作日约14时，方某离开单位提前下班处理私人事务，其间也未向单位有关人员请假。在离开工作场所后不久，方某在途中发生了机动车事故，导致身体多处骨折。事后，因单位不同意按工伤处理，方某遂向区劳动保障局申请工伤认定。【案例分析】《工伤保......

案例：某公司因其加工的一批出口产品出现了3000多件的不合格产品而影响了生产，为了赶时间完成订单，公司要求所有员工连日加班，每天加班3小时以上，并拒绝支付加班费。有员工不服，向某劳动保障监察机构举报。经调查核实，某劳动保障监察机构对公司作出了停止加班、支付职工加班工资和经济补偿金、并处以罚款的决定。但公......

具体来说，企业重组的分类，可按照重组的方式、内容和重组的具体项目来划分。具体分类方式如下：一、按重组的方式划分。重组的方式主要有资本扩张、资本收缩、资本重整、表外资本经营等四种。1.资本扩张。资本扩张主要表现为合并、收购、上市扩股、合资等。(1)合并。合并是兼并和联合的统称。兼并(merger)，也称吸收合并，......

一、主体和客体不同股权收购的主体是收购公司和目标公司的股东，客体是目标公司的股权。而资产收购的主体是收购公司和目标公司，客体是目标公司的资产。二、负债风险差异股权收购后，收购公司成为目标公司控股股东，收购公司仅在出资范围内承担责任，目标公司的原有债务仍然由目标公司承担，但因为目标公司的原有债务对今后......

关于子女抚养权、抚养费的法律规定：一、《中华人民共和国婚姻法》第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、......