十、解除公益性岗位员工劳动合同的。
 
【操作建议】依据《劳动合同法实施条例》的规定，政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。所以，此类岗位上的员工被解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿。当然，用人单位需举证证明劳动者的岗位是公益性岗位。