成功案例
劳动争议纠纷
作者：戴少华 律师 时间：2014年09月18日
基本案情：2013年2月16日，鲍XX进入XX包装有限公司工地工作，2013年6月26日，鲍XX在操作电锯加工木材时被飞出的木块击伤左眼及鼻部，被送往XX医院住院治疗。2014年1月份，鲍XX向XX区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与XX包装有限公司存在劳动关系。本律师接受XX包装有限公司委托，依法代理劳动仲裁。
代理观点：1）、鲍XX是被XX包装有限公司底下分包工头所招用的临时工，工资是由分包工头发放的，鲍XX与XX包装有限公司之间无管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。2）、鲍XX提供的证据不足以证明其与XX包装有限公司存在劳动关系。
裁决结果：2014芜三劳人仲字1号裁决书支持了代理人的部分观点。
代理观点：1）、鲍XX是被XX包装有限公司底下分包工头所招用的临时工，工资是由分包工头发放的，鲍XX与XX包装有限公司之间无管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。2）、鲍XX提供的证据不足以证明其与XX包装有限公司存在劳动关系。
裁决结果：2014芜三劳人仲字1号裁决书支持了代理人的部分观点。
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戴少华律师
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