用人单位利用自己的优势地位，往往在劳动者入职时要求提供诸如身份证、保证金、担保人、押金、服装费、材料费等等名目繁多的担保，劳动者处于生存的考虑，往往也会屈服于用人单位的违法要求，那么法律究竟是怎么规定的，遇到此类纠纷劳动者该如何应对呢?【案例一】小亮通过劳动中介机构介绍，到一台资公司从事保安工作。签......

案情介绍：H某为奥迪车车主，D某为其朋友。2009年1月9日晚，D某感觉到天气突然变冷，便向H某借用车辆回家去取衣服。D某驾驶轿车在高速路上不慎碰碾醉酒后坐在车行道上的F某的身体，造成F某当场死亡的交通事故。事故发生后，D某驾驶轿车逃逸。2009年1月24日，交警部门作出了《交通事故认定书》，认定D某承担此事故主要责任，......

律师函 长沙××有限责任公司： 本所接受张××（身份证号：43011119620630××××）的委托，特就贵司变相违法解除与张××劳动合同关系事宜致函贵司，请审慎对待，规避可能的法律风险。 据张××的陈述及其提供的相关资料证实：张××于2009年11月初进入贵司所属长沙××大酒店工作至2014年3月28日，在此期间贵司存在以下......

核心内容：用人单位在租用当地土地的合同到期终止时，将当地村民解雇，员工遇到这种情况怎么维权？村委会推荐村民到包装公司应聘，但是村民到包装公司工作是经过考试合格才被聘用的，后来又一直在那里上班，并按月得到工资，劳动关系如何认定？以下就由长沙劳动律师刘天沛为你详细解答。基本案情介绍李某某是长沙市郊区一位......

核心提示：职工张女士因提出辞职后未满30天便离开了单位，结果被单位以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理，遂求助工会。某工会劳动争议调解中心受理此案后认定，约定虽是双方自愿的，但因内容违法而无效。后经调解，单位主动退还了扣押张女士的工资。■侵权事实员工提前......

案情简介：2013年9月18日晚8时许，王某驾驶轿车沿322国道从广西桂林返回湖南衡阳途中，行至祁东一路口处，因对面车辆大灯晃眼，王某在躲避中不慎将骑电动车同向行驶的孙某撞倒，导致孙某头部严重受伤，经送医院抢救无效死亡。交通事故认定书认定王某车速过快，遇情况处理不当，其过错导致事故的发生，应负事故的全部责任，......