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成功案例

试用期辞退员工也要承担赔偿责任 (2014-12-03) 点击量:2632
【案情简介】: 2013年5月,田某应聘到某设计公司,担任行政经理职务,双方签订了劳动合同,合同期限自2013年5月1日起至2016年4月30日止,其中试用期三个月。在试用期间,公司发现田某性格倔强、不善于沟通,且文笔较差、工作经验不足,不具备行政管理能力。于是公司人事部书面通知田某,以其试用期间不符合录用条件为由解......
假学历应聘入职劳动合同是否无效 (2014-12-03) 点击量:2333
■案例 2008年7月杨某在向某公司应聘时,称自己毕业于北京某名牌大学并提供学历证明,后公司将杨某录用为公司企划部部长。2009年7月,杨某被发现学历作假,他原本毕业于某专科院校。同年8 月,公司与杨某解除了劳动合同。后杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付2.8万元经济补偿金,被劳动争议仲裁委员会驳回申诉......
劳动合同签订主体及条件 (2014-12-03) 点击量:3372
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。 《劳动合同法》第二条......
交通事故责任不明能否认定工伤 (2014-12-03) 点击量:3675
导读:国务院工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。认定工伤的一个前提是非本人主要责任,如果交通事故责任不明,能否认定工伤? ◇ 刘万金 山东东平县法院 【案情】 2013年11月1日0时20分许,刚刚从某工厂下班的职工韩某骑摩......
在单位或在工作中打架如何认定工伤? 来源:中国劳动保障新闻网作者:杨小乙 【案例简介】小李是东营市河口区某劳务服务公司职工,派遣到某公司工作。小李与小王同住一个宿舍,2008年5月12日轮到小李打扫卫生,上午7时小李起床后,看见地上有很多烟头,小王正拿着汽车观后镜梳理头发,小李上前问小王,地上的烟头是不是小王......
最新工伤赔偿标准计算表 (2014-12-03) 点击量:6882
发生工伤后,您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额,我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算,这样,您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25......
劳动者在试用期内工资的确定 (2014-12-02) 点击量:2158
【案情简介】 小王于2006年4月份进入一家制鞋厂打工,在签订劳动合同时,公司告诉小王试用期工资将低于该市的最低工资标准。小王不同意,公司说根据有关政策的规定,试用期工资可以低于最低工资标准,并向小王出具了一份文件,是劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定,该文件里面有一条:“学徒工、熟练工、大......
买卖合同应包含哪些内容 (2014-12-02) 点击量:1763
【案情简介】 甲、乙双方签订一份买卖合同,约定甲方向乙方购买1000只电机,合同生效后一周内交货,货到付款。货物质量应符合国家标准,甲方收到货物后一周内未提出异议的,视为货物质量合格。甲方在约定期限内对货物质量提出异议的,属于货物自身质量问题的,乙方予以退换。合同生效后,乙方在规定期限内交付了货物,甲方......
【案情简介】 孙某是某单位车间主任,某日下班后单位员工吴某和李某在单位门口发生口角,吴某打电话通知孙某前来解决此事。孙某在调解过程中被李某邀来的几名社会人员砍伤,经抢救无效死亡。孙某的妻子遂向劳动局提出工伤认定申请。劳动局不予认定。孙某妻子不服,提起行政诉讼。 【导致结果】 法院审理认为车间主任有对职......
【案情简介】 甲、乙双方签订一份买卖合同,约定甲方向乙方购买1000只电机,合同生效后一周内交货,货到付款。货物质量应符合国家标准,甲方收到货物后一周内未提出异议的,视为货物质量合格。甲方在约定期限内对货物质量提出异议的,属于货物自身质量问题的,乙方予以退换。合同生效后,乙方在规定期限内交付了货物,甲方......

律师资料

宋长贵律师
电话:13501723…

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