含有对赌模式的股权投资交易，其基础法律关系仍为股权转让合同，不宜将对赌协议作为单独的法律关系处理。 一般股权转让交易中，股价与股权份额互为对价；但在含有对赌交易模式时，股价所对应的合同对价在订立合同之时暂不确定，该对价可能既包含出让特定股权份额，还可能包含金钱补偿或溢价回购等内容，这需在约定条件成就......

【公司人格否认之诉与破产程序的衔接】债权人提起公司人格否认之诉以后，该公司进入破产程序的，审理公司人格否认之诉的人民法院应当中止审理。该公司破产宣告后，人民法院应当依照《企业破产法》第44条判决驳回债权人的诉讼请求。但是，债权人一审中变更其诉讼请求为追收的相关财产归入该公司财产的除外。 该公司破产宣告......

公司人格否认只是在具体案件中依据特定的法律事实、法律关系，突破股东对公司债务不承担责任的一般规则，例外地判令其承担连带责任。人民法院在个案中否认公司人格的判决的既判力仅约束该诉讼的各方当事人，不当然适用于涉及该公司的其他诉讼，不影响公司独立法人资格的存续。但如果其他债权人提起公司人格否认诉讼，已生效......

在适用《公司法》第20条第3款时应当注意检验案件是否符合以下四个要件：（1）主体要件。原告应当是公司的债权人，而不应是股东自己对公司主张法人人格否认；被告应当是实施了滥用公司法人独立地位和股东有限责任行为的股东；而不应是其他无辜股东。（2）主观要件。实施相关滥用行为的股东应当是故意为之，其目的是逃避债务......

承担违反勤勉义务责任的前提是公司已实际遭受利益损失，这不仅指物权、知识产权等公司固有利益遭受实际损失，也包括债权性利益达到已遭受损失的程度。债权性利益属于金钱给付或可转化为金钱给付的债权，金钱之债的债务人暂遇经济困难而无资力给付的，仅导致履行迟延，并无给付不能。只有当债务人确定无可供执行财产或遗产之......

判断职务行为与损失之间的因果关系时，原则上可不采纳一般侵权责任中的相当因果关系规则，而应主要采事实因果或条件因果规则，即决策行为与公司利益损失具有事实上的直接因果关系即可，而无须具备相当性所要求的通常性或高度盖然性。文章源自网络，如有侵权，请联系删除。......

董事高管人员应以公司最佳利益为准，其是公司经营管理事务的直接责任人，即使董事高管人员处于职位交替阶段，也应相互处理好交接事宜，勤勉维护好公司利益。就新任董事高管人员而言，其在被任命之时即负有勤勉职责，应积极与原任进行接洽并主动提请和办理交接事宜，故新任董事高管人员负有实现交接行为的积极义务；就原任而......

【勤勉义务的基本依据】 勤勉义务的具体内容原则上应限于法律法规、公司章程所规定的职责职权，但人民法院在适用相关职责规范时，可通过解释与类推方法适当地扩展、细化，并适当加入对行为人善管义务、注意义务的裁量判定。文章源自网络，如有侵权，请联系删除。......

防水质保5年，管道2年，质保期内非人为的开发商责任，不给处理可到当地质监部门投诉，他们专管这事，再不行上法院告，不然拖过质保期就是自理！另外，质保期内同一地方维修两次修不好的，可自行找人来维修，费用开发商出，如果质保期内，非人为的楼上要尽快找开发商处理。文章源自网络，如有侵权，请联系删除。......

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因......