一般情况下，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应当承担一定得赔偿责任。当劳动者面对这种情况时，一方面要本着以和为贵的态度和用人单位友好协商，以便使劳动关系正常化和完全合法化；另一方面，劳动者也要防患于未然，提高证据意识，收集能证明劳动关系存在的证据，其中包括用人单位向劳动者发放的“工作证......

1、用人单位能否以效益不好为由少交养老保险费？社会保险是国家依法建立的保障劳动者在年老、患病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿的制度。养老保险是社会保险最主要的一项。对此，《劳动法》不仅规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而且规定劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付。......

一、发生工伤怎么办？作为普通劳动者，突然发生工伤时，自己及家人往往都会惊慌与悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自己的权益。对此首先要稳定心态，了解相关法律知识，遭遇工伤时，要维护自己的权益，尤其要把握以下几个方面的问题： 1、明确遭遇工伤职工单位的名称。因为在没有参加工伤保险的情况下，用人单位是......

根据我国《刑法》第385条、第386条之规定，受贿罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿罪追究刑事责任。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国......

经过三次比较大的修正，我国《民事诉讼法》对于民商事案件再审理由的规定大体经历了一个从简单、笼统到具体明确又到清晰完备的一个过程。1991年4月9日颁布《民事诉讼法》第179条规定的再审事由仅有五项：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定事实的主要证据不足的；（三）原判决、裁定适用法......

2009年12月全国人大通过的《侵权责任法》第38条、第39条及40条共三个条文对校园未成年学生在校期间受到侵害进行了明确规定，几乎包括了全部校园侵权案件的重要法律知识点，同时还区分无民事行为能力人及限制民事行为能力人两种不同情形，归责原则以过错推定、过错责任、补偿责任三种依据，并对未成年学生在校学习、生活期间......

为了贯彻少杀慎杀和惩办与宽大相结合的刑事政策，2006年12月最高人民法院颁布了《关于统一行使死刑案件核准权有关问题的决定》，随后最高人民法院2007年2月又出台了《关于复核死刑案件若干问题的决定》，最高人民法院、最高人民检察院、司法部2007年3月联合出台了《关于进一步严格依法办案确保办理死刑案件质量的意见》，提......

2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月日起施行，该法的颁布实施，对于促进劳动资源的市场配置，规范劳动关系，完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益发挥了重要作用，同时对企业管理带来了一定挑战，需引起企业管理者的重......

根据我国《刑法》第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法修正案（八）》三十九规定，将刑法第二百六十四条修改为：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并......

交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。 一、 交通肇事罪罪名解读 根据我国《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；......