关于涉外认证公证手续的办理，当今大多数国家大同小异，只是各国的具体职能部门有所不同，例如，在美国，进行办理公证手续不是到外交部的职能部门，而是由州政府的州国务卿公证即可，下面我们就办理涉外认证公证的手续的具体事宜做一下阐述。 1、在什么情形下需要办理认证手续，为什么涉外文件需要进行认证？ 涉外公证总是......

英国的1969年的《离婚改革法》，改变了过去的国家离婚立法中的过错主义离婚原则，明确规定：婚姻关系的任何一方都可以以婚姻关系确已破裂，且已无法挽回的破裂为理由，向裁判法院提出离婚的诉讼请求，证明婚姻关系确已无法挽回的破裂的事实主要有五种： （一）被告存在通奸行为，并且原告认为不能忍受同被告生活在一起； （......

根据1999年最高人民检察院《关于人民检察院直接立案侦查案件标准的规定（试行）的规定，挪用公款涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、挪用公款归个人使用，数额在5000元至1万元以上，进行非法活动的 根据最高人民法院1998年4月6日通过的《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》和《刑法》第384条的规定，挪用公......

在现实生活中，企业要想化解培训风险，关键是需要改革现存的薪资制度、就业管理制度，改变现存的人力资源管理模式，建立开放的、流动性的劳动力市场，要想不受人才流失的制约，企业就必须要建立起一套有效的机制，使企业在一些岗位换人的情况下业务上不受影响，才能确保企业的人才软资产不会流失，方能最大限度的降低人才流......

所谓规章制度，是指用人单位按照特定程序制定的，以书面形式表达的并以一定方式公示的规范性管理文件，因此规章制度不应该是针对个别人、个别事务处理的一次性决议或者决定、通知，而是具有长期性、稳定性的规范性的总称。由于一项制度的产生，需要有员工参与并充分考虑员工的意见，所以从某种意义上，规章制度如同用人单位......

根据我国人力资源社会保障部的有关规定，试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解，选择而约定的不超过6个月的考察期。因此，实际上，试用期是企业与新员工进行双向考察和熟悉的时间缓冲区。自从2008年1月1日我国劳动合同法实施以后，法律开始对试用期有了进一步的细化和明确，用人单位与劳动者在履行劳动合同......

一． 企业与劳动者签订劳动合同的最佳时机。从我国的立法精神来看，立法者鼓励劳动者在建立劳动关系之后，即签订劳动合同，但是在现实中，很多单位和个人都很难做到用工之日起签订劳动合同，因此，我国《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者后，即建立劳动关系，应至少在1个月内签订劳动合同，也就是说，在这第一个月内，......

公司设立是是一个过程，发起人在设立公司过程中扮演着重要的角色，在公司登记注册之前，围绕着设立公司事宜发起人与第三人之间订立了许多合同，产生了诸多债权债务关系。在公司成立之前发起人支付的设立费用，于公司成立后，可否向或者如何向公司追偿？如果公司不成立，公司成立之前所生的债务有谁承担，如果公司成立，公司......

修订后的《公司法》虽注意到了关联交易问题，并确立了关联方董事回避和表决制度，但为了规范关联交易行为，我国《公司法》还应结合审判实践，借鉴西方国家的立法经验，在实体方面作出更为详尽的规定，以便使中小股东和债权人利益获得更为有力的法律保护；同时在程序上，为其在权利受到侵犯、寻求司法救济时提供更多的便利......

出租方： （以下简称甲方） 承租方： （以下简称乙方） 为了维护出租方底店的正常经营，明确双方当事人的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。 一、 租赁场地 1.1 所租赁场地位于 底店的部分场地（详细位置见附图）； 1.2 租赁场地的使用面积为 ； 1.3 租赁场地的装修及设施 1.3.1 租赁场地在交付乙方时应当可以......