成功案例
一级至四级伤残待遇标准
作者：许剑 律师 时间：2019年07月25日
1、一级至四级伤残待遇标准 （1）一次性伤残补助金 一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 （2）按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴=本人工资×90% 二级伤残津贴=本人工资×85% 三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 2、五级、六级伤残待遇标准 （1）一次性伤残补助金 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 （2）伤残津贴 五级伤残津贴=本人工资×70% 六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 3、七级至十级伤残待遇标准 （1）一次性伤残补助金 七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
律师资料
许剑律师
电话：18602548…
