我的回复:建议报警解决。...

我的回复:可以拍卖。...

我的回复:不构成猥亵，不会被判刑，但可能被治安拘留。...

我的回复:不构成猥亵。...

我的回复:建议修复。...

我的回复:可起诉用工人要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。误工费及护理费每一项最低赔偿标准每日154元，如果实际收入高于此数额可按照实际收入计算，住院伙食补助费每日100元，营养费每日100元，受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区的，10级伤残一般赔偿70000元伤残赔偿金，5000元左右的精神损害抚慰金，赔偿金按级别递增。...

我的回复:公司。...

我的回复:建议报警解决...

我的回复:在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。 在劳动合同期内，依据劳动合同法第四十六条规定：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；劳动者可获得工作每满一年支付一个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

我的回复:社区可以。...

我的回复:建议报警解决...

我的回复:可申请劳动仲裁要求补发工资。...

我的回复:一般不属工伤。...

我的回复:对判决不服可上诉，根据你描述，你应当无责任。...

我的回复:属于。...

我的回复:可起诉要求返还，如果有借条、欠条、借款协议、收条、还款计划、汇款单、转账单、银行流水记录等书面证据中的一种或几种，则起诉后胜诉的可能性较大，民间借贷纠纷是否能取得胜诉结果，与庭审中双方表现是否能让法官信服有莫大关联。...

我的回复:可起诉要求排除妨碍。...

我的回复:可以。...

我的回复:存在巨大风险，不建议这样做。...

我的回复:建议报警解决...