工伤索赔精神损害赔偿的问题

很多人包括很多律师以为工伤是没有精神损害赔偿的，那是错误的。的确，《工伤保险条例》中没有明确规定工伤可以索赔精神损害赔偿金。但是根据《侵权责任法》第二十二条规定侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《安全生产法》四十八条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
《职业病防治法》第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开的关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，其中第5. 规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支持。
要是因为安全生产事故，即单位的主要责任，而不是劳动者自己违规操作造成的工伤。比如单位的设备陈旧，不维护造成爆炸，炸伤职工，那么这种属于工伤，而且可以要求单位支付精神损害赔偿金。