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律师随笔

侵犯商业秘密罪谈企业商业秘密的风险防控
作者:邱戈龙 律师  时间:2021年06月28日

一、商业秘密
   l.商业秘密简介商业秘密是指不为公众知晓,能给权利人带来可观经济利益的,具有实用性和有效性的,经过权利人进行采取严格保密措施的技术信息和经营信息。其一般包括以下几个方面:(1产品一般来说,产品在未正式投人市场之前,包括样品、半成品等,都属于企业的商业秘密。(2)工艺工艺流程、制作工艺等都属于工艺范畴。除此之外,对原材料、半成品的加工处理以及改造,也都属于工艺(3)配方配方即为某种物质的配料提供方法和配比的处方,比如药品的配制、冶金产品的冶炼等,这些产品的配方凝结了科学研究人员以及生产技术人员的智慧,尤其是祖传配方,它凝结的还有一代又一代人的创造力。(4)设计设计是将一定的计划、规划、设想等,通过视觉、嗅觉、听觉等感觉器官表达出来的。其凝聚了设计者的创造力及心血。巧)试验记录每项新产品、新技术的产生、出现,都必须进行长时间、大量的试验,其间会消耗大量的人力、物力、财力。(6)商业数据商业数据包括财务数据、生产数据、销售数据、客户数据、人员数据等。(7)商业方法(8)客户名单(9)其他的技术信息和经营信息
   2.加强企业商业秘密保护的必要性加强企业商业秘密保护是维护企业秘密权利人合法权益的需要,是维护正常市场竞争秩序的需要,是参与世界经济一体化的需要,是提高商业秘密度法律保护整体效果的需要。佛山特种医用导管有限责任公司(以下简称佛导公司)就曾因没有加强企业商业秘密而损失了出一定的经济利益。黄某、李某和荆某曾是佛导的技术人员,在汪职期间都与该公司签订了《技术保密合同》。四99年,黄某辞职,2005年`李某与荆某相继辞职。随后,黄某、李某、荆某三人合伙公司,并用原公司的技术发展现在的公司。佛导公司在发现后,立即向法院提起诉讼`从而得到了赔偿
   二、企业商业秘密的法律保护
   1.商业秘密法律保护的不足(1)缺乏专门的商业秘密保护法目前,国际上都已制定了统一商业秘密保护法,而我国的相关法律法规还不够完善,更不用说统一了。(2)立法不够周严如今,我国商业秘密可以进行转让,但是在转让时,需对所要专让的商业秘密进行价值评估,而我国在这方面的制度制定的还不够完善。(3)体例分散内容过于笼统虽然我国对商业秘密的保护制定了一系列的制度.但这些制度过于分散.没有得到统一2.商业秘密法律保护途径0)向工商管理部门申请查处侵权行为;(2)向仲裁机构申请仲裁;(3)向人民法院起诉佛导公司在商业秘密被窃取之后.就是通过向法院起诉得到赔偿的;(4)向公安机关报案
   三、企业商业秘密的风险防控
   1.商业秘密风险分析企业商业秘密的风险体现在很多方面:(1)缺乏企业商业秘密的保护意识现如今,企业没有对商业秘密进行严格的保密措施,对企业商业秘密没有很强的保护意识,致使企业的商业秘密流失,(2)企业人员的流动,造成商业秘密的流失企业的商业秘密大多掌握在高级管理员和技术人员的手中,有时,由于原有企业的工资待遇没有其他企业的好,这些人员会选择跳槽,从而带走该企业的商业秘密,致使企业商业秘密流失。另外,还有人带着已掌握的商业秘密另起炉灶,与原企业进行竞争。上述佛导公司就是公司技术人员在离职后,利用原公司的技术与原公司进行竞争。(3)企业商业秘密被盗取企业对掌握商业秘密的人员数量不进行限制,致使商业秘密被大多数员工知悉,从而让商业秘密被其他企业窃取。(4)商业交往使商业秘密流失在企业与企业的交往中,有时,在进行商业谈判时,为了制定合作计划等,要对商业秘密进行一定的泄漏。另外,当产品销售出去后,有人会通过反向工程对企业的商业秘密进行窃取。
   2.企业商业秘密风险防控措施(1)强化对企业商业秘密保护的意识在企业中,不仅管理层需要加强对企业商业秘密的保护意识,其他员工也应加强保护意识。企业应对此制定相应的措施。(2)加强商业秘密的管理根据《反不正当竞争法》,企业若对商业秘密没有保密措施,则法律不予以保护。因此,企业应对商业秘密采取一定的保密措施,对已废弃的商业秘密进行处理、销毁。(3)制定内部员工保守商业秘密机制在任用人员时,对该人员的品质进行严格周密的调查,同时,还要时刻提醒员工,让他们保护商业秘密,必要时,可制定相应的保密协议。上述佛山特种医用导管有限责江公司就没有对黄某、李某、荆某进行严格周密的调查,也没有做到时刻提醒员工致使三人在辞职后利用原公司的技术,与该公司竞争。(3)加强企业交往中商业秘密的保护企业商业交往的过程中,有时,必须泄漏企业的商业秘密,比如产品的特征、性能,有关该产品的制作材料等,但在泄漏的同时,应与其签订相关保密协议,以此让其保守商业秘密。

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