成功案例
南海区工伤九级赔偿多少钱
作者：万林 律师 时间：2018年11月13日
工伤九级应该怎样计算赔偿数额？大拇指骨折赔偿多少钱？如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。
【基本案情】
梁某于2013年3月1日入职佛山市某装饰材料有限公司担任生产工一职，入职之后，双方签订书面的劳动合同，但是没有为其购买社保，月平均工资为4500元一个月。2017年11月2日15时30分左右，梁某在车间操作切割机割材料时，被反弹出来的材料打伤左手大拇指，受伤后被送到南海医科大学南海医院治疗，经诊断为：左手拇指指骨骨折缺损。共住院16天。2018年2月11日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年6月11日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2017年11月2日至2018年2月9日；
事故发生后，公司为梁某支付了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
【承办过程】
梁某为维护自己合法权益申请仲裁，立案之后，用人单位请求撤诉并同意调解支付了所有的赔偿待遇。
【基本案情】
梁某于2013年3月1日入职佛山市某装饰材料有限公司担任生产工一职，入职之后，双方签订书面的劳动合同，但是没有为其购买社保，月平均工资为4500元一个月。2017年11月2日15时30分左右，梁某在车间操作切割机割材料时，被反弹出来的材料打伤左手大拇指，受伤后被送到南海医科大学南海医院治疗，经诊断为：左手拇指指骨骨折缺损。共住院16天。2018年2月11日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年6月11日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2017年11月2日至2018年2月9日；
事故发生后，公司为梁某支付了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
【承办过程】
梁某为维护自己合法权益申请仲裁，立案之后，用人单位请求撤诉并同意调解支付了所有的赔偿待遇。
