劳务派遣工向用工单位辞职无效2012年2月，李某与某人力资源公司签订了为期2年的劳动合同，被派遣至某金属公司工作，但人力资源公司一直未为其缴纳社会保险费。2013年10月9日，李某口头向金属公司提出辞职，金属公司同意，李某于3天后离开。11月10日，人力资源公司以李某连续旷工15日以上为由，解除了其..

在校学生实习期间受伤不算工伤 小李是某高级技工学校的在册学生，经学校与实习单位协商，被安排在一家酒店实习，实习期为半年。实习过程中的一天，小李在酒店点心房独自一个人上班，在加工面粉过程中，右前臂被机器缠绞轧伤，经诊断为“右前臂旋转撕脱离断伤”，构成5级伤残。事故发生后，酒店认为他..

参加单位培训后不能说走就走小张毕业后与某公司签订了劳动合同，公司送小张到国外进行专业技术培训，培训期3个月。双方约定如果小张接受公司提供的培训必须为公司服务5年，未完成服务期的，必须交纳相应的培训费用；如果小张无故不履行合同期限，需向公司支付违约金，金额为解除劳动合同前12个月的工资..

曾是退伍军人 被辞退能获哪些赔偿？问：9年前，我从部队退伍回来，一家公司按驾驶员技术兵将我聘用，是按合同工的方式招聘的，当时跟我说干3年就转正。至今我已在这家公司工作9年，却一直没给转正，在工资、奖金方面与该单位正式职工都有很大区别。上个月，公司突然通知不让我干了，说单位效益不好，包..

婚姻期间签订“忠诚协议”有效吗 我和我老公王某是2006年结婚的，婚后，我因工作原因经常出差，王某无聊之际便经常外出，对我变得逐渐冷淡。我以为他已经变心，随提出离婚。王某为了不和我离婚，就提出双方签一份“忠诚协议”，协议主要内容是：双方应当相互忠实，若一方出轨，在离婚时就“净身出户”..

我曾在一家水泥生产公司工作。一年前，我因感觉身体不适而到医院医治，并初步诊断为“尘肺1期”。疾病预防控制中心也向我出具了《职业病诊断证明书》，认为我所患疾病不能排除与自身的职业危害存在关联，但由于尚未达到确认标准，故当属疑似职业病，建议我脱离粉尘作业且一年后前往复查。不久，公司以..

法律规定的试用期，是赋予用人单位对劳动者进行考察的一个期限，如果在试用期内发现劳动者不符合录用条件，应当立即和劳动者解除《劳动合同》，但如果用人单位在试用期内没有提出解除《劳动合同》，试用期一满，即可以视为劳动者符合录用条件，此时用人单位要求解除《劳动合同》的行为没有法律依据，..

员工出具声明 自愿不签劳动合同 用人单位能否免责某公司新录用了一批员工，公司在与他们签订劳动合同时，有少数人怕受劳动合同的约束或出于其他原因而不愿签订。这些人被公司催急了，就出具一份自愿不签订劳动合同的声明。由于用工紧张，公司也就没再强求。该公司的人事主管问：不签订劳动合同，公司将..

根据新《刑事诉讼法》上述规定，律师在逮捕必要性审查这一环节开展辩护工作，应围绕两个层面展开思考：一，是当事人的情形是否具有“社会危险性”；二，如果有“社会危险性”，采取取保候审是否就足以防止社会危险性的发生。 围绕上述两个层面，辩护律师应当具体关注的情节至少有如下方面。 （1）当事..

为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动，根据刑法有关规定，现就审理此类刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：第一条 违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规..