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成功案例

用人单位这样合法吗

作者:聂晓东律师  时间:2013年01月07日
 
杨先生:面试的时候用人单位说试用期4个月,一个月1000块,每天有10块钱饭补,转正后不含五险一金可以拿到2500。现在干了一个月,觉得不满意,想辞职,可是单位说只发每天10块钱的饭补,不发工资,试用期没签合同,我该怎么办?用人单位这样合法吗?我能要补偿吗?
聂律师:单位这样做不合法,你可以搜集好证据后申请劳动仲裁

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