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成功案例

员工上班期间私自外出,造成伤害,公司承担什么责任

作者:聂晓东律师  时间:2013年01月07日
       您好,根据您提供的信息答复如下:《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 而该员工是在上班时间因晚饭没吃饱私自外出买饭而受到抢劫暴力侵害的,不属于因履行工作职责受到暴力伤害。此外,依据《侵权责任法》的规定,损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。所以,员工的致害和公司没有因果关系,不应有公司承担责任。对于员工此次抢劫致害可由家属在检察院向法院提起公诉时一并提起附带民事诉讼要求犯罪嫌疑人给予民事赔偿。希望我的解答能带给您帮助。

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