成功案例
劳动合同解除如何赔赏
作者：聂晓东律师 时间：2013年01月08日
王先生：我们在合资企业10年工龄，现在由于企业转行需转让 转让后意味着我们的合同被原企业解除。按劳动法规定转让后该企业应给于经济补赏 ，在解除劳动合同前我们的工资没有达到当地地区上年度平均职工工资3被以上，该企业应当按什么标准给予我们补赏?聂律师：单位应当支付你10个月的经济补偿金。工龄每满一年支付一个月的经济补偿。
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