律师随笔
公司没签合同可要求哪些补偿？
作者：聂晓东 律师 时间：2013年01月09日
杨先生：我有个朋友在一家私营船务公司工作十二年了,公司没有与他签订合同、没有公共假期、没有养老保险及社会福利。现在想辞职,他该要求那些补偿或向那些部门求助。
聂律师：依照劳动合同法第三十八条的规定，你朋友可以与用人单位解除事实上的劳动合同关系，用人单位应按你朋友的工作年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时并补缴相应的社会保险。如无法补缴，应赔偿劳动者的损失。另，由于该用人单位未与你朋友签订书面的劳动合同，你朋友可以要求用人单位支付11个月的双倍工资差额。如双方无法协商一致，可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
律师资料
聂晓东律师
电话：13700540…
