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法学论文

股权激励绩效考核方案(案例) (2018-08-21) 点击量:2080
河南XXX机械科技有限公司股权激励绩效考核办法为保障河南XXX机械科技有限公司股权激励方案的顺利进行,进一步完善公司法人治理结构,形成贡献与收益相匹配的价值分配体系,激励公司董事、高级管理人员和核心骨干人员诚信勤勉地开展工作,保证公司业绩稳步提升,确保公司战略目标的实现,根据《公司法》等法律规定及《公司章......
股权激励方案计划范本 (2018-08-21) 点击量:1676
公司股权激励方案模版 第一章 概念 公司:指河南XXX机械科技有限公司。 本方案:指河南XXX机械科技有限公司股权激励方案。 股权、股权激励:指河南XXX机械科技有限公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让河南XX机械科技有限公司一定比例股权的权利。 股东会、董事会:指河南XXX机械科技有限公司股东......
合同效力的法律规定 (2018-08-21) 点击量:1912
合同效力 合同又称契约、协议,合同泛指一切确立平等主体之间权利义务关系的协议。《民法通则》第85条规定,合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。《合同法》第2条规定,本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 我国合同法......
合同变更、转让、解除的法律规定 (2018-08-21) 点击量:903
合同变更、转让、解除 合同的撤销 如何认定重大误解,从而撤销合同。 重大误解应当是由于误解人自己的大意、缺乏经验或者信息不通而造成的,是受害方当事人自己的过失,而不是由于受到对方的欺诈、胁迫或者对方趁人之危而被迫订立的合同。 重大误解中的误解应当是对合同的内容构成重大误解。对于合同内容,双方签订合同时......
执行暂缓、中止和终结 (一)暂缓执行 司法解释 《最高人民法院关于正确适用暂缓执行措施若干问题的规定》 第一条执行程序开始后,人民法院因法定事由,可以决定对某一项或者某几项执行措施在规定的期限内暂缓实施。 执行程序开始后,除法定事由外,人民法院不得决定暂缓执行。 第二条暂缓执行由执行法院或者其上级人民法院......
执行程序的提出 (2018-08-21) 点击量:1173
执行的申请和移送 (一)民事判决、裁定、调解书的执行 法律规定 《民事诉讼法》 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事......
强制执行措施 (2018-08-21) 点击量:1181
执行措施 (一)被执行人报告财产 法律规定 《民事诉讼法》 第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。......
执行程序 (2018-08-21) 点击量:1227
执行程序 第一节 一般规定 (一)执行管辖 法律规定 《民事诉讼法》 第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院......
合同订立注意事项 (2018-08-09) 点击量:971
合同订立注意事项 合同订立时的注意事项 1、可行性、可操作性审查; 2、所签合同有没有法律法规禁止性规定,合同内容是否受法律保护; 3、自身有无履约能力,避免盲目签订合同; 4、参考法律顾问制定的合同范本,最有效、直接的办法是将合同起草、审查任务交给法律顾问,使合同从内容和行使上均受到审查,对可行性进行分析......
用人单位处理劳动关系的经验 (2018-08-08) 点击量:885
用人单位处理劳动关系的经验 第一节 劳动关系的建立以实际用工为准 实际用工关系的确立是劳动关系建立的标准,实际用工关系的内含是特定的。签订劳动合同不等于建立了劳动关系,劳动合同签订后,未实际用工的,不能认定为劳动关系已建立。劳动合同签订后、实际用工关系建立之前所发生的争议,如无特别与诶的那个,不适用劳......