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法学论文

赠与合同 (2018-07-25) 点击量:524
赠与合同 法律规定《合同法》第十一章 赠与合同 第一百八十五条,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。 第一百八十六条,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。 第一百八十七条,赠......
违约责任 违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。 缔约过失责任 缔约过失责任,是指合同订立过程中,一方因未履行依据诚实信用原则所产生的附随义务,而致使另一方的信赖利益损失时应承担损害赔偿责任。缔约过失责任的构成要件有:当事人为了订立合同而接触或者磋商......
外汇保证金交易平台业务违法吗?网络博彩被骗了怎么办? 最近以来很多人咨询律师,外汇保证金交易平台业务违法吗?合法吗?网上的代加工利润客观,敢做吗?网上某某博彩,我输了多少万,能追回来吗?等等。 未经批准,从事外汇交易平台境外外汇买卖构成非法金融业务活动。 国务院《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法......
出借信用卡系违法行为不是民间借贷行为 当事人之间信用卡借用行为产生的信用卡借用合同系无名合同。该合同因违反法律、行政法规的强制性规定,属于无效合同。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还。有过错的乙方应当赔偿对方所造成的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 信用卡是发卡行提供给持卡人......
从事外汇交易平台境外外汇买卖构成非法金融业务活动 国务院《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》第四条第三项,本办法所称非法金融业务活动,是指未经中国人民银行批准,擅自从事的下列活动:(三)非法发放贷款、办理结算、票据贴现、资金拆借、信托投资、金融租赁、融资担保、外汇买卖 将外汇交易平台以自己的名......
劳动者是否具有违反竞业限制约定行为的认定标准 竞业限制是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定时期内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条至第十条对竞业限制的相关问题做......
员工股票、股份期权收入应属于劳动报酬 股票期权是否属于劳动争议 股票期权又称经理股票期权,是指公司授予高管、技术骨干等劳动者的在未来一定时间内以某一特定价格购买一定数量公司股票的权利。公司确定的“某一特定价格”称为行权价。公司授予股票期权的日期为授权日,权利人根据股票期权授予协议选择购买股票的过程,成......
用人单位单方将劳动者降职降薪后违法 劳动合同是用人单位和劳动者对于双方权利义务约定一致的体现,同时用人单位和劳动者可以协商一致变更劳动合同的内容。用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务,用人单位有权根据合同约定或法律规定对其员工实施管理职能,包括可以在特定情况下调动劳动者的工作岗位。......
非全日制劳动关系与全日制劳动关系的区别认定 《劳动合同法》法律规定 第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或......
竞业限制协议条款的效力及法律规定 (2018-07-15) 点击量:1061
竞业限制协议条款的效力及法律规定 《劳动法》第一百零二条规定,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约......