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试用期究竟多长是合法的
作者:
谢涛
律师 时间:
2016年09月18日
和劳动者约定试用期是个用人单位普遍的做法,那么试用期约定多长才合法呢?《劳动合同法》给出了明确的答案:
1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;
2.劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期;
3.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
4.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
5.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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