根据工作需要，经最高人民法院政治部批准，第六巡回法庭拟招录聘用制人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　1.德才兼备原则；
　　2.民主公开原则；
　　3.公平竞争原则；
　　4.择优录用原则。
　　二、招聘条件
　　（一）聘用制工作人员应具备下列条件：
　　1.遵守宪法和法律；
　　2.具有良好的政治素质和道德品行；
　　3.具有报名岗位要求的学历、学位、专业条件；
　　4.具有报名岗位要求的年龄、身体等其他条件；
　　5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；
　　6.身体健康；
　　7.本地长期居住者优先；
　　8.中共党员或预备党员优先；
　　9.服从分配。
　　（二）有下列情形之一的不予接收：
　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
　　4.其他不宜在最高人民法院第六巡回法庭工作的情形。
　　三、招聘岗位及岗位具体要求
　　（一）书记员（2-4人）
　　1. 年龄一般在20周岁以上、28周岁以下（1991年7月1日至1999年7月1日期间出生）；
　　2. 全日制法律专业专科及以上学历；
　　3. 计算机中文录入速度每分钟100字以上，准确率不低于90%；
　　4. 具有法院书记员工作经历者优先。
　　（二）安保人员（4-5人）
　　1. 年龄一般在20周岁以上、28周岁以下（1991年7月1日至1999年7月1日期间出生），限男性；
　　2. 全日制专科以上学历，具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能；
　　3. 五官端正，身体健康，裸眼视力1.0以上，无影响从业的身体情况；
　　4. 身高175厘米以上；
　　5. 中共党员、优秀退伍军人及具有法警工作经历者优先。
　　（三）司机（1人）
　　1. 年龄35周岁以下（1984年7月1日以后出生），限男性；
　　2. 具有国民教育序列高中以上学历；
　　3. 五官端正、身体健康，无患有妨碍安全驾驶车辆的疾病；
　　4. 具有公安交通管理机关核发的机动车驾驶证B1型车辆以上准驾记录人员
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