当劳动者出现健康损伤，怀疑是职业病可以按以下程序进行职业病诊断。

        一、选择职业病诊断机构 
        劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。劳动者只能选择一家诊断机构进行职业病诊断，不能同时选择多家机构进行职业病诊断。 
        这里的职业病诊断机构必须是取得省级卫生行政部门授予职业病诊断资质的医疗机构，并在其许可的范围内从事职业病诊断活动。 

        二、职业病诊断所需材料 
        劳动者需携带以下材料到职业病诊断机构申请职业病诊断，并填写《职业病诊断就诊登记表》。 
        1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）； 
        2、劳动者职业健康检查结果； 
        3、工作场所职业病危害因素检测结果； 
        4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料； 
        5、与诊断有关的其他资料。 
        劳动关系、劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果以及工作场所职业病危害因素检测结果等材料基本都需要用人单位提供，用人单位依法也必须如实提供，如果这些材料收集不齐，可能会影响职业病诊断，甚至职业病诊机构不会受理。作为劳动者需将劳动合同、工作岗位证、工资条、健康检查结果等材料保存好，以备将来用之。 
        在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。 

        三、职业病诊断 
        职业病诊断机构组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断，出具职业病诊断证明书，一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份，并及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告，急性职业病确诊后的6小时内，慢性职业病（包括慢性职业中毒）确诊后的15天内进行职业病网络报告。 

        四、职业病鉴定 
        当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，也称首次鉴定。 
        当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病鉴定结论为最终鉴定。 

        要注意“职业病诊断”和“职业病鉴定”是不同的，不能混为一谈。 

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