事实上的重婚与同居、临时姘居关系的界限由于重婚罪的主要特征是男女一方或者双方已有配偶的人之间非法建立夫妻关系的行为，婚姻法第3条不仅规定禁止重婚，而且规定“禁止有配偶者与他人同居”。根据2001年12月27日《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国婚姻法＞若干问题的解释（一）》第2条的解释，婚姻法第3条、第32条......

不履行合同义务需要承担什么违约责任?继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第110条规定，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下......

合同没有订立，但一方因此遭受损失能不能要求对方赔偿?一定条件下可以。《合同法》第42条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(1)假借订立合同，恶意进行磋商;(2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(3)有其他违背诚实信用原则的行为。......

用人单位提前解除竞业限制协议，需额外支付劳动者补偿金【裁判要义】用人单位与劳动者约定竞业限制义务的，在竞业限制期间双方均可提出解除竞业限制协议。因用人单位的原因导致三个月未支付补偿金，劳动者可解除竞业限制协议；在竞业限制期内，用人单位提出解除竞业限制协议的，劳动者可要求用人单位额外支付三个月的竞业限......

什么情况下可以变更或撤销合同?《合同法》第54条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(1)因重大误解订立的;(2)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更......

什么情况下可以解除合同?《合同法》第93条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不......

案例六竞业限制违约金约定过高，可向法院申请酌减【裁判要义】劳动者与用人单位约定了竞业限制条款，但当约定的违约金数额过高时，法院可以根据竞业限制协议中约定的用人单位向劳动者支付的竞业限制补偿金数额、劳动者在用人单位任职期间的工资标准、劳动者在用人单位工作的时间、劳动者的违约行为造成用人单位的损失等情况......

近日，江苏省高院出台《关于充分运用芝麻信用反馈的被执行人购物地址的通知》，要求全省法院积极通过芝麻信用反馈的购物地址查找被执行人下落。当前，查找被执行人下落难已经成为执行中的常态，也是破解执行难亟待解决的症结。找不到人，很多执行强制手段无从施展，很多执行案件也无法推进。据统计，江苏全省诉讼中被告缺席......

违法解除劳动关系，竞业限制协议仍旧有效【裁判要义】用人单位违法解除劳动关系并无损于双方间竞业限制协议的效力。劳动者仍应按照双方约定履行竞业限制义务，用人单位亦应按照双方向劳动者支付相应的补偿金。【案情概要】林某于 2011 年 1 月入职永新公司任研发工程师，双方签订劳动合同期限至 2015 年 12 月 31 日。双方......

案例八劳动者违反竞业限制义务给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任【裁判要义】劳动者违反劳动合同法规定与用人单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。【案情概要】吴某于 2013 年 3 月入职辉煌公司，从事软件工程实施岗位工作，每月工资15 000元，......