签订了《协商解除劳动合同协议书》后能否撤销？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应......

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党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），提出要推动实行审判权和执行权相分离的体制改革试点，但《决定》没有指明具体的方向和路径。对此，社会上主要有三种解读。一种观点认为应该实施彻底的外分，让执行权脱离人民法院，这正是您在建议中提出的观点；一种观点......

《证券委托代理合同》等同于劳动合同? 【案例】刘某与某证券公司签订《委托代理合同》，合同约定刘某任证券经纪人，公司委托刘某进行客户招揽、客户服务等活动，公司向刘某支付代理报酬。一年期合同到期后，双方未再续签合同。 之后，刘某要求公司支付解除合同经济补偿金未果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支......

民间借贷利率是指居民个人与企业、居民个人之间借贷的利息率。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》对于民间借贷的利率问题，采用了固定利率，划分出两线三区： 两线 1、24%法律应予保护的固定利率为年利率24% 借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限 出借人与借款人既约......

不得认定为工伤或视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 2017年最新工伤赔偿标准 (一)一级至四级工伤伤残待遇 标准： (1)支付一次性伤残补助金： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤......

最高人民法院行政庭相关答复中认为认定工伤的七种情形 （一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[2007]行他字第6号）认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了......

一级至四级工伤伤残待遇 标准： (1)支付一次性伤残补助金： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资： (2)按月享受伤残津贴： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴......

签订了《协商解除劳动合同协议书》后能否撤销？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应......

退休返聘法律风险与防范1、国家关于退休年龄的规定；2、退休年龄的认定，以岗位为准还是以身份为准？工人和干部的界定标准？3、聘用到达退休年龄人员劳动关系的认定（1）聘用已享受基本养老保险待遇或退休金的退休人员的用工关系认定；（2）聘用养老保险缴费年限不足尚未享受基本养老保险待遇或退休金的退休人员的用工关系......