员工需向用人单位承担赔偿责任的类型分析1、员工造成用人单位经济损失的赔偿责任及司法裁判规则；2、员工泄露商业秘密的赔偿金计算规则；3、员工违反服务期的违约金计算规则；4、员工违反竞业限制协议所带来的违约金和赔偿金计算；5、员工违法解除劳动合同的赔偿责任。......

解除或终止劳动合同的经济补偿、赔偿金计算规则1、解除劳动合同哪些情形需支付经济补偿；2、终止劳动合同哪些情形需支付经济补偿；3、哪些解除或终止情形需支付赔偿金；4、经济补偿金计算的一般规则；5、经济补偿金的计算基数包括哪些项目、不包括哪些项目？6、经济补偿金不超过12年的适用条件；7、代通知金（N+1）的适用条......

经最高人民法院批复同意，南京、苏州知识产权法庭2017年1月19日成立，意味着跨区域集中管辖技术类案件已成主流趋势。近年来，关于专利权、商标权、著作权等知识产权案件数量增长迅速，成为社会热点。日前，最高法还就商标授权确权行政案件的审理出台司法解释。有人会问了，如果因知识产权纠纷去打官司，是不是所有的法院都......

最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的......

借调用工的法律风险防范及实操1、企业可以借用其他企业的员工吗？2、借用他公司员工是否要签订劳动合同，如何承担责任？3、关联企业混同经营、交叉使用劳动者的劳动关系认定及责任承担；4、集团公司委派员工到子公司担任法定代表人，委派员工接受子公司的管理，能否与子公司形成事实劳动关系？5、集团公司将员工在下属关联......

员工提交辞呈后能否要求撤销员工提交辞呈行为做法律上属主动提出解除劳动合同行为。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工向公司提出解除劳动合同，提交书面通知后能否主张撤销？民法理论中认为合同解除......

全国联网对降房价作用有限“不动产登记制度作为一项基本的物权制度，可以更好地保障不动产交易安全，有效保护不动产权利人的合法财产权。” 中国社会科学院法学所研究员孙宪忠表示。请注意，专家的这番话有两个重点：不动产登记是一项基本制度；它的出发点是“保护”，保护合法财产权和交易安全。这跟一些人“关门打狗”降......

印发《关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件的指导意见》的通知鲁高法〔2017〕36号各市中级人民法院、济南铁路运输中级法院、青岛海事法院，各市人民检察院、济南铁路运输检察分院，各市公安局、省公安厅各直属公安局、济南铁路公安局：现将山东省高级人民法院、山东省人民检察院、山东省公安厅作出的《关于办理拒不执行判决......

适应中国特色社会主义发展要求 编纂民法典是健全社会主义市场经济制度，完善中国特色社会主义法律体系的必然要求。法与时转则治。虽然我国社会主义法律体系已经形成，基本涵盖了社会经济生活的主要方面，但我国社会主义法律体系需要与时俱进，不断完善，而民法总则的制定正是完善法律体系的重要步骤。通过制定民法总则，可......

维护社会和经济秩序 民法典被称为市民社会的百科全书和市场经济的基本法。民法调整的人身关系和财产关系涉及社会生活的方方面面，直接关系到人民群众的切身利益和社会的生产生活秩序，同每个民事主体都密切相关。党的十八届四中全会提出，要使市场在资源配置中起决定性作用，必须以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换......