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竞业限制协议的内容、期限、范围可以任意约定

作者：蒋艳超律师　时间：2017年05月12日

竞业限制协议的内容、期限、范围可以任意约定

因为竞业限制对员工离职后的就业会产生很大的影响，因此法律明确规定竞业限制期限最长的不超过两年，竞业限制的地域、范围都需要具有合理性。建议公司在竞业限制协议中直接列出，与其存在竞争关系的公司，以免发生纠纷时处于被动状态。

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