导读：实践中，很多劳动者为了满足用人单位的招聘要求而伪造学历。劳动者伪造学历的法律后果有哪些？对待劳动者伪造学历的行为，单位可以采取哪些措施？员工伪造学历 单位解除劳动合同应否支付赔偿金？下面我们将通过案例为您详细解析。 基本案情 员工伪造学历 单位解除劳动合同引纠纷 某公司招聘职员要求学历为大学本科以......

(为保护当事人隐私安全及避免不必要纷争，以下当事人姓名均为化名，如果雷同，可以我们联系，我们将予以撤销。) 一、基本案情 1、原告诉称 2015年6月27日，经北京存房房地产经纪有限公司居间介绍，我与孙某红之子孙某楠、北京存房房地产经纪有限公司签订北京市存量房屋买卖合同及补充协议，约定将孙某红名下501号房屋以4950......

今年七月份，江苏南京市民陈先生来南京公证处寻求帮助，他告诉公证员自己刚买的某小区精装现房，外墙体表皮脱落严重，厨房管道设计不合理，下水管道容易堵塞。小区内绿化也未按原先购房合同实施，绿化率严重未达标等存在诸多问题，严重影响到家里人的居住。在来到南京公证处之前，陈先生已经向开发商和物业联系沟通相关问题......

入职时跟公司说，自己是因个人原因从上家离职，而实际上却是因为严重违纪被解除劳动合同，公司认为这是欺诈入职，看上去这个理由十分合理。可实际情况却并非如此怎样才算欺诈入职？这种情况能否解除劳动合同？这里面的学问可大了！◆◆案例◆◆某公司最近在对部分员工进行背景调查时发现，一名在公司已任职3年的销售经理杨......

价值160万元的一套住房，在房主、买主和中介公司的共同“努力”下，房屋主管部门看到的房屋买卖合同上只有60万元。这正是时下二手房交易中常见的阴阳合同。去年3月，北京的张先生花70万元买下位于海淀区定慧寺恩济庄XX号院的一套90平方米住房。4个月过去后，房价飙升了一倍，他准备以160万的价格出售住房，并委托中介公司代......

公司的“奇葩规定”你还能忍吗？其他就算了，病假还真不能不给歇！病假证明又怎么开呢？你有请病假的权利！劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医......

出借营业执照，会承担连带责任吗A砂石公司与B机械公司签署《碎石机采购协议》，约定采购后者大型碎石机一台，总价为190万元，合同签署后十日内交付机器，同时约定若一方违约应承担违约金10万元。A砂石公司支付货款后迟迟未收到机器，经多次催促，被告知该机器某重要原件须进口，但一直缺货，无法在短时间内完成交付。A砂石......

经审理查明，原告陆某于2011年7月25日进入被告有限公司，在人力资源部从事人事工作，2012年7月5日，被告欲调换原告的工作岗位，但原告不同意换岗，故被告仍安排原告在原岗位工作。此后，对于原告所在人力资源部的每日早会，原告多次缺席，未按规定参加。2012年7月13日，原告向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，同年8月23日......

一方养育继子女吴某与黄大某系母子关系。吴某与前夫黄某生育了女儿黄二某、儿子黄大某，后吴某与前夫离婚，女儿黄二某由前夫抚养，儿子黄大某由吴某抚养。1992年6月1日，吴某与何某再婚，再婚后没有生育子女。再婚时，何某己有两个儿子吴大某、吴小某。现吴某与何某分居。2012年12月 15日，吴某因病入中山市中医院住院治疗1......

案件详情：承租人擅自转租店屋引发纠纷2010年3月15日，黄某将自己的一间店面房租给了徐某开早餐店，双方约定租期为3年，自2010年3月15日起至2013年3月15日止，租金每年3.5万元，每年的3月15日一次性付清一年的租金。因生意不景气，2011年3月16日，在黄某不知情的情况下，徐某与余某签订了一份房屋租赁合同，徐某将承租的店......