用户名:
密码:

律师随笔

过节返程途中不属于“上下班途中”,不能够被认定工伤分类:案例集锦时间:(2012-12-11 11:12) 点击:796【案情】原告:高成元。被告:重庆市江北区人力资源和社会保障局。第三人:重庆鸿立劳务咨询服务有限公司。原告高成元之女高小雪系第三人重庆鸿立劳务咨询服务有限公司(下称鸿立公司)职工,高小雪于2008年与鸿立公司......
劳动者不同意变更合同是否属于不服从工作安排分类:案例集锦时间:(2012-09-19 03:44) 点击:490甲公司2011年2月招用方某,双方订立了期限为1年的书面劳动合同,合同约定方某的工作岗位为售货员,月工资标准为1820元。2011年7月31日,甲公司人事经理通知方某8月1日起到经营部从事业务工作,方某当时未表示异议。2011年8月1......
伤残鉴定后达成赔偿协议 无法定情形不能撤销分类:案例集锦时间:(2012-09-19 01:29) 点击:457李某为某机械厂职工,2012年1月20日,李某在工作时不慎受伤,后经当地劳动部门认定为工伤,并被劳动能力鉴定机构鉴定为9级伤残。由于单位未为李某缴纳社保费,经充分协商,双方就李某的工伤待遇达成协议,单位应支付的9万元工伤......
戏犬被咬伤,医疗费谁承担? (2017-12-26) 点击量:630
戏犬被咬伤,医疗费谁承担?分类:从业心得时间:(2014-12-08 04:19) 点击:326案情:张甲(20岁)与张乙(14岁)走到张丙家门口,见张丙家门口趴着一条大狗,张甲对张乙说,你拿一场块石头去砸狗,看它会有何反应。张乙依照做。结果狗被打后朝乙追去,乙见势不妙,躲在迎面而来的张丁后面,狗于是咬伤了丁,张丁为此花支医疗费5......
造成"八级伤残"之后 (2017-12-26) 点击量:864
造成"八级伤残"之后分类:从业心得时间:(2014-12-08 04:20) 点击:288“天有不测风云”这句话,用来形容现在的七台河市茄子河区居民杨春平的遭遇实在恰当不过的了。杨春平在骑摩托车回家途中被疾驶的公共汽车撞伤,没想到就是这么一撞,造成杨春平八级伤残。上有年迈的父母,下有尚幼的儿女。今后的生活该怎么办,杨春平夫......
不构成医疗事故是否需要赔偿? (2017-12-26) 点击量:917
不构成医疗事故是否需要赔偿?分类:从业心得时间:(2014-12-08 04:18) 点击:274张老先生本来是想彻底治疗一下自己的老心脏病,不曾想这病却越治越重:现在医疗技术越来越先进,遭受了多年心脏病折磨的张老先生,终于有机会根治自己的老心脏病了。他住进了一家医院,准备接受心脏支架手术。这种手术可以很好地缓解张老先生......
医院侵犯患者医疗风险知情权应否负责分类:从业心得时间:(2014-12-08 04:21) 点击:295案情:1996年5月,原告赵某因患椎间盘突出症到被告某市第二人民医院住院治疗,被告为原告施行APLD?熎ご┐萄?椎间盘切吸术?犑质酢J跚霸?告大小便无异常,术后原告出现排尿困难,被告给其留置导尿管排尿,后虽经被告多次治疗,仍未能治愈......
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?分类:法规解读时间:(2016-09-21 11:03)点击:95劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?(一)用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规......
当用人单位存在哪些违法行为时,劳动者可以立即解除劳动合同而无需事先告知用人单位?分类:法规解读时间:(2016-09-21 11:02)点击:112当用人单位存在哪些违法行为时,劳动者可以立即解除劳动合同而无需事先告知用人单位?1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,本条中的“暴力”是指对劳动者......
劳动者单方解除劳动合同必须书面形式通知用人单位吗?分类:法规解读时间:(2016-09-21 11:02)点击:143劳动者单方解除劳动合同必须书面形式通知用人单位吗?无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须......